考試院長關中昨天說，公務員考績多數打甲，無法獎優汰劣，「人在公門好修行」，要改
成人在公門好「休息」。
關中昨天出席高階文官培訓飛躍方案開訓典禮，提到修訂考績法的理念。他說，「卅四萬
名公務員，考績多數甲等，丙等不到百分之零點二，丁等更只有個位數，幾乎所有公務員
都可拿到考績獎金；考績制度早已流於形式，有必要改革，多數民意也支持」。
關中說，現行賞罰不分的考績制度，導致工作能力、意願不強的八成公務員，把工作能力
強的兩成公務員貢獻給抵銷、拖垮了，造成勞逸不均、升遷不公，「多數公務員選擇平凡
、平淡、多一事不如少一事」，被民眾認為消極、保守、怠惰，誰還要追求卓越？
目前公務員考績若被打丙，沒考績獎金，也無年終工作獎金，可能損失十幾萬元，這是反
對改革考績制度的主因。不過，關中說，以後考績獎金和年終獎金會脫勾，考績打丙，沒
考績獎金，但有苦勞，仍可領年終獎金。
此外，很多基層公務員擔心，資淺、低階公務員未來可能被欺壓，包辦丙等。關中說，這
完全是誤解，他們講的是現狀，考試院未來會有配套措施，將不公平降到最低。
全文網址: 關中：考績多是甲 公門好「休息」 | 政治 | 國內要聞 | 聯合新聞網
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