關中：考績多是甲 公門好「休息」 - 考試

院長真是一大堆歪理

隨便問一個問題 如果該公務員是被老闆強迫"休息"呢
像今天國民隊勝投的藍南 一個一年五百萬的投手一直被放在3A
有一個現代陳世美怎麼拿不到勝投 只好被放回3A還要假受傷
這樣套句院長的話 藍南好好休息吧 但是注意喔國民隊不"釋出"喔

問題是藍南他希望未來能拿一年一千萬啊 他並不想休息啊
但是總教練強森就是要他去休息 他說破嘴想去別的隊也不行

試問現在多少人是不得主官的歡心 然後考績不好無法商調的
這些人是自願休息還是強迫休息 甚至有多少是強迫變自願的

笨蛋 自願的人是吃定機關了 強迫是被機關吃定了
只要讓用人不再只為甲而出發 給乙的人一條生路
有很多人會給您院長驚奇的 就像MLB都有釋出制度 讓別的機關能選
很多人廢物回收 讓人驚奇的

院長當洋基的cashman沒啥了不起的 但當魔球運動家的總經理才偉大

不過我相信院長是聽不見的 因為公務體系是個邪惡帝國





※ 引述《inlanyu (俱梨迦邏)》之銘言：
: 考試院長關中昨天說，公務員考績多數打甲，無法獎優汰劣，「人在公門好修行」，要改
: 成人在公門好「休息」。
: 關中昨天出席高階文官培訓飛躍方案開訓典禮，提到修訂考績法的理念。他說，「卅四萬
: 名公務員，考績多數甲等，丙等不到百分之零點二，丁等更只有個位數，幾乎所有公務員
: 都可拿到考績獎金；考績制度早已流於形式，有必要改革，多數民意也支持」。
: 關中說，現行賞罰不分的考績制度，導致工作能力、意願不強的八成公務員，把工作能力
: 強的兩成公務員貢獻給抵銷、拖垮了，造成勞逸不均、升遷不公，「多數公務員選擇平凡
: 、平淡、多一事不如少一事」，被民眾認為消極、保守、怠惰，誰還要追求卓越？
: 目前公務員考績若被打丙，沒考績獎金，也無年終工作獎金，可能損失十幾萬元，這是反
: 對改革考績制度的主因。不過，關中說，以後考績獎金和年終獎金會脫勾，考績打丙，沒
: 考績獎金，但有苦勞，仍可領年終獎金。
: 此外，很多基層公務員擔心，資淺、低階公務員未來可能被欺壓，包辦丙等。關中說，這
: 完全是誤解，他們講的是現狀，考試院未來會有配套措施，將不公平降到最低。
: 全文網址: 關中：考績多是甲 公門好「休息」 | 政治 | 國內要聞 | 聯合新聞網
: http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT1/7239788.shtml#ixzz21EPLxQxE

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