關中：鐵飯碗才是真正的汙名化 - 公職

現在考上公職，別人多半覺得好厲害，畢竟在競爭這麼激烈的考試中取得門票！

以往民間蓬勃發展時，公務員才如同關院長所說被認為不長進。

關院長許仍以舊思維來看這一代。

難道我們年輕人非得在民間領22K才叫長進？

鐵飯碗只是制度設計下的名稱，並非污名化公務員的原因；而是您關院長任由媒體名嘴抹黑、誇大公務員福利制度，從不向外說清楚，才是造成如今社會階級對立的罪魁禍首！

公務員一詞是廣義的，關院長提改革時可有作區分？關院長可知最基層的公務人員薪資沒有比22K好多少？關院長提改革、要求公平時，可想過公務人員的義務與勞工本就不同？

企業管理中，激勵遠比責罰來得有效！而關院長，您總是想到就拋出一個議題，造成公務人員人心惶惶、士氣低落，無法安心於自己崗位發揮！

不論公部門私部門，我相信都不缺乏人才，但主事者更應該學著如何惜才、用才！

否則臺灣只是落入惡性循環之中，永遠是權力上位者(指政府、雇主)剝削基層員工罷了！

難道剝削能為國家帶來競爭力？


※ 引述《inyo (@_@)》之銘言：
: 關中講的沒錯阿
: 雖然他有去按摩很瞎 但是他最近講蠻多話我都認同
: 我跟新北市政府市長信箱陳情一件案子
: 工務局從11月弄到現在 效率差到爆炸
: 打去承辦人好像也不痛不癢 拖拖拖不然你是要怎樣的心態
: 申訴好像也沒用 打去跟股長講過也是一樣擺爛
: 我猜待會又會有人推文說就沒錢沒人阿
: 不知道某a會不會又出來問我繳稅繳多少 呵呵
: ※ 引述《alterna (先別急著吃棉花糖)》之銘言：
: : 關中：鐵飯碗才是真正的汙名化
: : （中央社記者葉素萍、陳偉婷台北31日電）考試院長關中說，「鐵飯碗」才是公務人員被
: : 汙名化的最大原因，他每天奮鬥不懈的就是想打破鐵飯碗，洗刷這個汙名。
: : 關中30日接受中央社專訪，他說，不擔心公務體系缺少新人或人才，只擔心公務體系把人
: : 才變庸才。
: : 關中認為，現在的公務員體系是一潭死水，「新人進來，很快就跟老人混在一起了，年紀
: : 很輕，但心態很老、很保守」，大家不做不錯，沒什麼新陳代謝可言。
: : 他說，要解決的辦法只有推公務人員考績法，有淘汰制度才能有新陳代謝。
: : 關中說，公職考試競爭激烈，絕大多數是高資低考，重複報考，年輕人喜歡報考公職，是
: : 看上「鐵飯碗」特色。
: : 「公務員老認為別人講18趴，對他是汙名化，真正汙名化的是鐵飯碗」，關中說，被人家
: : 看成鐵飯碗，表示不爭氣、不上進、得過且過，「這才是公務人員最大的汙名化」，所以
: : 他每天奮鬥不懈的，就是想洗刷這個汙名。
: : 關中提到，這次改革退休制度，他覺得「有些公務人員還不了解外界大環境的變化，好像
: : 可以和社會脫節，永遠關起門來自己過舒服的日子」。
: : 他說，現在全世界評估台灣國家競爭力，「我們的公務員人力表現仍是拖累國家競爭力成
: : 績的一個重要因素」，台灣都是企業方面樣樣都好，政府機關老是落後，原因就出在公務
: : 體系人力問題，讓他怎能不著急？
: : 關中說，文官制度是國家的根本，國家政策靠幾十萬大軍在推動，公務人力資源是火車頭
: : ，如果素質好、很敬業、有效率，可以帶動國家。
: : http://www.cna.com.tw/News/aIPL/201301310044-1.aspx

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