關中砍自家人 試院公務員2人考績丙 - 考試

※ 引述《bvc123 (幸福是什麼)》之銘言：
: 【聯合報╱記者楊湘鈞／台北報導】 2011.01.24 08:12 am
: 「工作效率明顯提升，我很滿意！」考試院秘書長黃雅榜昨指出，去年三人「吃丙」，讓
: 其他同仁更清楚未達何種目標即會被打丙，今年既有人未能提升效能，「該丙等還是要給
: 丙等」。如未來效能下滑，十人「吃丙」都有可能；但如果可與先進國家比擬，也可能無
: 人「吃丙」。
這種說法不是矛盾嗎
固定比例制就是不管怎樣一定要淘汰，你們訂的版本最少也有1%
那什麼叫「但如果可與先進國定比擬，也可能無人吃丙」
你可以用現在規定來解釋未來考績法通過的「美好」嗎?
有沒有這位黃高官口不擇言睜眼說瞎話的卦?
還有跟先進國家比 先進國家是沒有考試院的 意思是
你們都應該走路 不要再誤人誤已

: 不過，今年仍傳一些反彈，例如兩位「吃丙」者，一是荐任、一是委任，仍無簡任官員
: 。據透露，原院本部考績委員會審議時，有一名簡任官員「要吃丙也可以」，如此一來即
: 可能創下「高官不犯事仍吃丙」先例，但最後呈送關中批示時卻未在列。
: 黃雅榜解釋，該官員雖排簡任最後、卻非全體最後幾人，因院本部今年僅九十八人要打
: 考績，若讓他「吃丙」，比率就超過立院初審通過的一至三趴「吃丙」標準，因此最後
: 關頭給救了回來

這說明了 一、官員吃丙 從來都不是因為他的表現好不好 而是考績會的主席決定
而關中這種表示只是更說明了考績會不可能公正，而是高官展現他官威
威跟受評人與主席關係的時侯
二、考試院的說法不是，該打丙就打丙，然而本段最後說到簡任官吃丙就會超
過標準，那麼人該不該吃丙也不是根據他的工作表現 而是根據他們家的標
準到了沒，真是好笑，那麼考試院根本不過是在輪著吃丙而已，還得意洋
洋發這種新聞稿跟大家說，我就是輪流給丙，以後全國機關比照辦理
屬下積極拉攏跟長官的關係，真是可恥


: 黃雅榜也解釋試院試辦打考績方式與現行法的不同，即簡任與簡任比、荐任與荐任比、
: 委任與委任比，因此不致出現「高官拿優甲、下屬吃大丙」的偏差；另現行法打丙不必
: 事先明訂標準、做面談，較易滲入主官個人偏好，但試院均秉持新法精神做到。
: 試院官員則透露，因各級官員自比，院本部今年簡任高官有五人考乙，換算成比率主管
: 近兩成，非主管的簡秘、專委、參事更達兩成八，雖比去年略低，但應是各級政府之冠。
: 若與去年相比，差異最大的是荐任主管（科長），今年僅七趴考乙，同級非主管的專員
: 、科員則有近四成考乙。官員解釋，這即是落實關中「綜覈名實，信賞必罰」的結果，
: 畢竟，科長的工作份量、壓力高於同級非主管。
不同工不同酬
主管跟主管比 非主管非主管比
主管跟同級非主管比 這算什麼?
綜覆名實個什麼東西


: http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT1/6113601.shtml

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