關於一種面試情況的處理方式 - 面試

大家好

我是將要畢業的USC碩士生

昨天去面試一個在LA的internship的職位的時候

遇到了一個我不知道要怎麼處理的情況，想請大家提供點意見

以下是前情提要

那公司直接連絡我說有一個intern職位問我有沒有興趣

但沒有提供job description

因為是間跨國企業然後又直接提供on-site interview

而且職位名稱跟我的專業是高度相關的，所以我就直接去面試了

面試內容是連續六個一對一的30分鐘面試

其中第三個面試官進來

坐下來的第一句話就是:

「我沒有任何問題，你有甚麼問題嗎?」

然後開始看手機(我猜應該是在看信件吧...)

我盡量就著之前幾位面試官提供給我的職位資訊

跟之前準備好的幾個問題跟他對談

可是因為他的回答都是超簡短的那種方式

所以我大概撐了15分鐘，就進入了冷場的狀態

然後他再滑了一下就說：「如果你沒有問題，那我就走了」

接著就離開了....



回家想了想，我覺得我當時反應不過來

所以處理得有點糟，想請問一下大家遇到這類型的面試官都怎麼處理啊?

想說反省一下這樣下次面試會更好一點...

唉唉唉...

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在幸福的方程式裡，唯有偶數才是正解。
by永遠的笨鳥

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