關於人資經歷的累積 - 人資

有個問題想請人資版的版友指點我一下

我今年國立大學畢業 科系內容主要為公部門管理

但因為想往私部門的人資領域發展

所以一直往人事助理的方向找 想從助理職累積相關經驗

不過人資部門似乎真的很強調相關資歷呀

就連助理缺大多也都要求最少要有相關經歷1~2年

目前我投的履歷都沒有下文

隨著求職時間的拉長 我越來越覺得慌了...

後來我注意到一些行政職 如行政助理之類的職缺

有時工作內容也會包含支援人資部門的行政業務

若我先由行政職做起 接觸過一些人資部門的事務

請問對於人資經歷會有幫助嗎？

因為既然職銜是純行政職 我想也許根本不會接觸到人資的工作內容（？）

有點擔心這樣的資歷完全不被承認

可以請人資版的前輩給我一些指教嗎？ 真的很謝謝！

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