關於保全的薪資 - 物業管理

By Gilbert
at 2018-09-05T09:51
at 2018-09-05T09:51
Table of Contents
※ 引述《coffee0102 (在圈圈裡的三角形)》之銘言:
原文恕刪
簡單說幾點:
1.保全工時現在規定上限就是288小時(24天),不管大小月,超過了288就是不行
所以FB或LINE有很多社團上面每天都有人在找/徵現金班
就是因為現在抓很嚴,正常公司不可能還給你上超過288
所以我很好奇你說的有名公司是哪家,可以給個關鍵字嗎XD
2.在288的部份,市面上就是用月薪制
所以你不能用薪資直接去除時數,很不公平但是這是沒問題的
不過嘛,288的薪資要到34,000(含勞健退自負額)
如果貴公司沒有發到這個薪資...
3.那超過288小時的部份怎麼辦?
簡單算法:34,000/24=1,417,你可以要求公司超過24天的一天要給這個數字
認真算法:每超過一天,140*10+140*1.34*2=1,776
反正已經超過288了,就看你跟公司談判的技巧,自己選擇吧
--
原文恕刪
簡單說幾點:
1.保全工時現在規定上限就是288小時(24天),不管大小月,超過了288就是不行
所以FB或LINE有很多社團上面每天都有人在找/徵現金班
就是因為現在抓很嚴,正常公司不可能還給你上超過288
所以我很好奇你說的有名公司是哪家,可以給個關鍵字嗎XD
2.在288的部份,市面上就是用月薪制
所以你不能用薪資直接去除時數,很不公平但是這是沒問題的
不過嘛,288的薪資要到34,000(含勞健退自負額)
如果貴公司沒有發到這個薪資...
3.那超過288小時的部份怎麼辦?
簡單算法:34,000/24=1,417,你可以要求公司超過24天的一天要給這個數字
認真算法:每超過一天,140*10+140*1.34*2=1,776
反正已經超過288了,就看你跟公司談判的技巧,自己選擇吧
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Tags:
物業管理
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