關於保全的薪資 - 物業管理

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※ 引述《coffee0102 (在圈圈裡的三角形)》之銘言:

原文恕刪

簡單說幾點:

1.保全工時現在規定上限就是288小時(24天),不管大小月,超過了288就是不行
所以FB或LINE有很多社團上面每天都有人在找/徵現金班
就是因為現在抓很嚴,正常公司不可能還給你上超過288
所以我很好奇你說的有名公司是哪家,可以給個關鍵字嗎XD

2.在288的部份,市面上就是用月薪制
所以你不能用薪資直接去除時數,很不公平但是這是沒問題的
不過嘛,288的薪資要到34,000(含勞健退自負額)
如果貴公司沒有發到這個薪資...

3.那超過288小時的部份怎麼辦?
簡單算法:34,000/24=1,417,你可以要求公司超過24天的一天要給這個數字
認真算法:每超過一天,140*10+140*1.34*2=1,776
反正已經超過288了,就看你跟公司談判的技巧,自己選擇吧

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All Comments

Emma avatarEmma2018-09-07
去檢舉吧,前年台北誼光就是這樣被罰100萬罰3次
Sarah avatarSarah2018-09-09
而你說的是台面上的作法,私下作法是超過288的時數找人頭
,連上12小時以上的也是找人頭。這些都是違法的,也可以去
檢舉
Delia avatarDelia2018-09-11
你的薪水袋裡有明細寫著本月工作時數?
沒有?怎麼糾舉他?
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2018-09-13
每月薪資表上有金額, 出勤表上有本月工作時數啊..
Agatha avatarAgatha2018-09-15
大多數沒有薪資明細,公司不會找死.有也是亂七八糟做假.
Ivy avatarIvy2018-09-17
出勤表是社區的,人家要給你做證?
Skylar Davis avatarSkylar Davis2018-09-19
如果領現金的,連銀行電匯都沒有記錄了.
Carolina Franco avatarCarolina Franco2018-09-22
我作過的都有出勤表啊, 就貼在牆上給大家看. 領現金那個就
是自找的了. 基本上都是用銀行轉帳的.
Christine avatarChristine2018-09-24
沒薪資明細的是小公司吧? 合格的保全公司都會有薪資明細表
Agatha avatarAgatha2018-09-26
而除了出勤表, 有的也會有個人出勤卡. 就要填寫本月出勤的
天數. 比如台南聯鴻保全就有額外填寫出勤卡了.
Emily avatarEmily2018-09-28
出勤表就: 誼光保全, 漢衛物業, 理和保全, 聯鴻保全.
Agatha avatarAgatha2018-09-30
若是沒保障自己權益的公司..就要慎重考慮了
Wallis avatarWallis2018-10-02
如果是私下作手腳的就不能作證了, 之前有個未滿18歲的保全
Selena avatarSelena2018-10-04
都由母親代領代簽, 結果出事後, 雖然上班巡邏都是簽兒子的
Todd Johnson avatarTodd Johnson2018-10-06
名字, 但公司就是不承認, 目前官司還在打, 還不知道結果.
Jessica avatarJessica2018-10-08
至於公司亂七八糟作假, 就要自保, 然後檢舉, 之前嘉義高鐵
就因人力不足偽造出勤表, 有被檢舉, 開罰後, 人力就有補回
Ivy avatarIvy2018-10-10
來了.