關於入職前background check - 海外工作

因爲爬過文似乎找不到想找到的答案...
因此想問問版上資歷豐富的前輩們...
最近收到公司例行性入職前的Background check要求（HireRight), 聽説這個系統蠻......

因爲在工作資歷中有一間公司縮編，之前的HR已不在那任職，但因爲小妹之前是拿台灣政
府的補助去那邊實習，不是公司全職員工，因此不太確定之前實習的紀錄有沒有在公司系
統中（因爲也是小公司...），不知道能不能提供先前HR的聯絡方式，證明我之前在那實習
過？還是他會要求一定要現職的HR?

另外，有前輩能分享之前有聽過HireRight問過人資甚麼問題嗎？因爲像學校職員或人資
有些碰到老外問問題會害怕，想讓他們知道大概會被問怎樣的問題（真的感覺很不好意思
要麻煩他們啊啊啊@@）

--