關於勞基法修改對於輪班的影響 - 加班

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公司剛公佈了2016年的行事曆 . 說是因應勞基法規定工時所做的修正

好啦 , 聽說彈休是取消了 , 不過我是輪班的也沒影響

但是看到除夕春節那一排日期 , 一般常日班的照常放年假...

只是輪班制的全部變成正常上班!! 聽說就是沒有加班費跟紅包 ,

然後還得正常上班的意思 . 再看行事曆後面的附件 ,

說是把春節的假挪到我們四休二的其他輪休日裡面 囧

小弟不是很懂啦 , 我們一周七天至少都上50小時-60小時

就算都沒加班 , 一周至少都有50小時 ,

這勞基法的修正也會影響到輪班制嗎 ?

話說這決定還是在所謂的勞資會議上達成的 囧

目前只能期待公司在年前會宣布過年有加班費之類的

要不然這誰想來啊 囧


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All Comments

James avatarJames2015-12-22
要怪萬惡的KMT,一定要讓他下台
Zanna avatarZanna2015-12-25
什麼都扯到KMT才有得怪吧
Oscar avatarOscar2015-12-30
勞基改160正常班工時+60加班上限,特殊行業可例外,如保
Jack avatarJack2016-01-03
法令是一週40小時,超過要報加班,或補休.輪班也一樣.
Sarah avatarSarah2016-01-05
原本遇紅的輪班日薪水會用加班費計算,現在一次拿掉...
Robert avatarRobert2016-01-07
請問明年報加班增至60小時上限有通過了嗎?
Wallis avatarWallis2016-01-10
執政黨是KMT沒錯。