關於台銀招考的資格條件 - 金融業討論

推文中意圖在台銀跳樓的人是我
想聽當事人澄清事實的看這邊

(一)
當時我時常工作到8點
卻發現隔壁科有個高襄常常也加班到7點(他們全科的人都走了就他還在)
直說重點，我目擊他加班時間離開辦公室不知去向，並且我剛好記得日期時間，經確認監視
器及出勤紀錄我說的是事實沒有錯

該員時常在加班時間打混，出門
證據的話我只有某一天所以他可以否認到底我就不多說

(二)
本想向政風處人資處檢舉
單位長官覺得要內部討論
然該單位長官在知道我要檢舉之時說了下列言語

不要向外部(即政風、人資)檢舉
這樣對單位、對該浮報加班費同仁、對你都不好
我說：為何對我不好？
該副理說：你以為大家都覺得你做的事是對的嗎？你以為以後在單位還有人敢接近你嗎？(
恐嚇)
我說：所以大家都喜歡姑息養奸
該副理：沒錯！大家都喜歡姑息養奸。
該副理甚至說出，宣導不要浮報加班費政風處都有宣導，現在宣導有用嗎？

搞得好像我去說這件事我好像做錯事的是我

(三)
為了保護自己我向人資處通知上揭情形
但人資處在我告知有恐嚇及浮報加班費情事
時消極處理
甚至將我給予的文件親自送回我這邊退回
我說你退回就算了 我問他是否能保密我的事
他說絕對保密
結果是不處理，但是也不保密
退回的事只有我和人資處知道結果搞得全台灣銀行都知道，甚至亂傳謠言說我沒證據就指控
別人什麼的 (我其實也我不知道別人在傳什麼)
還有說我眼紅別人的加班費，被提醒就說恐嚇什麼的
還有連我的家庭狀況、請假狀況都洩漏出去(而且還洩露錯誤資訊)
除了人資處我真的不知道有誰知道那麼詳細

我知道大家很嗜血很愛傳八卦
別人的嘴我管不住
我在這邊澄清
事實上我有恐嚇及浮報加班費證據，且前幾天已提供給人資、政風請內部予以調查

我被長官恐嚇
被人資處洩漏隱私及傳達不實資訊導致自己被貼奇怪的標籤
我是努力工作的人
但台灣銀行需要的不是努力工作的人

受到傷害的是說出真話的人
不是打混摸魚浮報加班費的人
也不是出言恐嚇的人

台灣銀行的官官相護及刷新三觀的處理方式
這就是我身心狀況不好的原因


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請勿再亂傳謠言嗜血的在別人傷口撒鹽

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