關於婚假產前假娩假等 - 考績
By Caitlin
at 2021-06-14T11:05
at 2021-06-14T11:05
Table of Contents
已爬過文了解相關規定,仍擔心自己理解錯誤
所以想請問版上人事先進,希望能不吝回復,謝謝!
我的預產期110年12月3日,尚未結婚登記(人事說可上簽延長至指揮中心解散一年內請畢)
預計
110/11/9~110/11/18產前假8天
110/11/19~110/11/28休假8天
110/11/29~111/1/25娩假42天(不含假日,110/12/31放假,111/1/22補班)
111/1/26~111/3/14休假28天(1/29~2/4春節,2/28放假)
猶豫中111/3/15~111/4/6婚假14天(111/3/30年資剛好滿10年,111/4/4~111/4/5清明節)
111/4/7(或是111/3/15)~未定 育嬰留停
我的問題是
(已解答)1. 娩假跨年度(110年跨111年),110年娩假日數超過21天,是否代表110年有
年終考績,
而111年沒有考績?另外110/12/2請娩假有年終獎金嗎?(是否請育嬰留停才會影響)
2. 因疫情關係,婚禮延期尚未登記,若先登記後育嬰留停期間遇到指揮中心解散,請問
育嬰留停期間,婚假是否能保留至育嬰留停結束後,我們人事的回答是指揮中心解散後一
年內婚假沒請完就沒有了,有其他解套方法嗎?因為育嬰期間怎麼請婚假?不可能同一時
間請兩個假別。
3. 若要年資完整,是否110年直接結婚登記,婚假拿來補齊年資至10年(111/3/15~111/3/
30),有沒有必要呢?或是直接買年資就好
4. 不考慮年資的話,111年特休28天請完後,3/15開始育嬰留停,直到育嬰結束後結婚登
記(內心還想出國蜜月),會影響到什麼權益嗎?
5. 若育嬰留停長達1年至3年,期間結婚登記,結婚補助雖於復職後3個月內可以請領,若
提早備好文件請同事幫忙送件可以提早領到嗎?以及婚假延長上簽是否必須回辦公室跑流
程?
6. 預計111年3月或4月開始育嬰留停,整年不會進辦公室,國旅卡的額度還是16000元嗎
,該如何請領費用?以及生育補助是否可在留停期間申請?
7. 111年已請完休假28天,育嬰留停至少請1年
(1) 若112年3月或4月復職連續滿6個月有另考,那休假是28*x/12天嗎?
(2) 若113年1月第一個上班日即復職有年終考績,但因112整年育嬰留停,113年是否整年
沒休假?
8. 另外買年資的必要性,因為也是一筆錢,想了解買與不買的利弊,以及是否能選擇買
到哪一天,而非買留停整段期間。
以上,因為疫情打亂很多節奏,雖然有做功課也問人事,但還是覺得不夠清楚,希望能在
版上釐清相關問題,若有更好建議也希望能不吝提供,謝謝大家不厭其煩幫忙!
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所以想請問版上人事先進,希望能不吝回復,謝謝!
我的預產期110年12月3日,尚未結婚登記(人事說可上簽延長至指揮中心解散一年內請畢)
預計
110/11/9~110/11/18產前假8天
110/11/19~110/11/28休假8天
110/11/29~111/1/25娩假42天(不含假日,110/12/31放假,111/1/22補班)
111/1/26~111/3/14休假28天(1/29~2/4春節,2/28放假)
猶豫中111/3/15~111/4/6婚假14天(111/3/30年資剛好滿10年,111/4/4~111/4/5清明節)
111/4/7(或是111/3/15)~未定 育嬰留停
我的問題是
(已解答)1. 娩假跨年度(110年跨111年),110年娩假日數超過21天,是否代表110年有
年終考績,
而111年沒有考績?另外110/12/2請娩假有年終獎金嗎?(是否請育嬰留停才會影響)
2. 因疫情關係,婚禮延期尚未登記,若先登記後育嬰留停期間遇到指揮中心解散,請問
育嬰留停期間,婚假是否能保留至育嬰留停結束後,我們人事的回答是指揮中心解散後一
年內婚假沒請完就沒有了,有其他解套方法嗎?因為育嬰期間怎麼請婚假?不可能同一時
間請兩個假別。
3. 若要年資完整,是否110年直接結婚登記,婚假拿來補齊年資至10年(111/3/15~111/3/
30),有沒有必要呢?或是直接買年資就好
4. 不考慮年資的話,111年特休28天請完後,3/15開始育嬰留停,直到育嬰結束後結婚登
記(內心還想出國蜜月),會影響到什麼權益嗎?
5. 若育嬰留停長達1年至3年,期間結婚登記,結婚補助雖於復職後3個月內可以請領,若
提早備好文件請同事幫忙送件可以提早領到嗎?以及婚假延長上簽是否必須回辦公室跑流
程?
6. 預計111年3月或4月開始育嬰留停,整年不會進辦公室,國旅卡的額度還是16000元嗎
,該如何請領費用?以及生育補助是否可在留停期間申請?
7. 111年已請完休假28天,育嬰留停至少請1年
(1) 若112年3月或4月復職連續滿6個月有另考,那休假是28*x/12天嗎?
(2) 若113年1月第一個上班日即復職有年終考績,但因112整年育嬰留停,113年是否整年
沒休假?
8. 另外買年資的必要性,因為也是一筆錢,想了解買與不買的利弊,以及是否能選擇買
到哪一天,而非買留停整段期間。
以上,因為疫情打亂很多節奏,雖然有做功課也問人事,但還是覺得不夠清楚,希望能在
版上釐清相關問題,若有更好建議也希望能不吝提供,謝謝大家不厭其煩幫忙!
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