你提到的老師校長最大這一塊
如果是一般幹事來說
確實有可能
(不過我工作的單位 看到的基本上大家都平行互相尊重啦)
但是主計、人事 這兩個位置是權力重鎮
教職員們都要敬重三分
尤其是主計室~
以我工作的地方來說
會接觸到的就是兼任行政的組長
如果不合法規的地方 都是被主計室嗆爆的
校長/主任/組長 再怎麼強勢
在面對主計法規
都是要敬重三分的
還是他們可以做違法採購?
就算想要打擦邊球
也是要客客氣氣來拜託你
主計室 掌握經費大權
應該不用擔心被欺負的問題
至於操勞程度 每年固定某幾個月很操吧
平時大致上還好
※ 引述《kymco9999 ()》之銘言：
: 最近高普考要開始選填志願作業了
: 以普考會計為例，缺其實都還滿多的
: 但看網友的分享，各機關的會計勞逸狀況不一致
: 想知道像是國中、國小的會計缺，會不會比較好呢？
: (相較鄉鎮市區主計室、府內主計處等等)
: 鄉下跟都市的學校會有很大的不同嗎
: 但好像看其他人分享學校當一般行政助理員的經驗
: 學校是老師跟校長地位最大，制度也比較沒這麼固定(好像是吧？)
: 有人可以分享學校的會計室的情形嗎？
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