關於工作上的請託 - 大陸工作

近來有一點感慨。

最近常常有人找我請教如何加入航空業，或者是已經在航空業的問我如何進這一行。
由於我還是密切的與台灣朋友或是以前的圈子聯繫，
所以不管大陸或是台灣都會有。

但兩邊的問法很不一樣，大陸這邊是如果跟你交情不到，是完全不會開口問你，
有一點交情的話，則是會逢年過節噓寒問暖一番之後，
藉著一個不錯的時間問問你公司狀況如何，
有沒有缺，在交談的過程當中你也會明白，她其實已經有做功課，
對業界也有基本了解，甚至是有認識了公司裡面的其他人。

台灣則是...完全不認識的人，寫郵件也好，透過朋友介紹也好，
直接要求你跟她說投遞履歷的管道，明明自己都可以上網找到資料，
但她就是會花上可能十分鐘的時間寫一封情問並茂的介紹信，
問你要怎麼投遞.....

每次看到這種來信，刪也不是不刪也不是，
如果你會來信就代表你看過我文章，我文章裡面都有寫公司也分析了產業，
還告訴你這一行的工作內容，一切都已經很清楚了，
那你現再來問我這個問題是要做甚麼?

你難道連投遞簡歷都不願意，還要我一個一個幫你去歸類出來各大公司的人資信箱嗎?
光是這一點，我就已經覺得你沒有適合這一個工作的人格特質，
因為太被動了，也完全看不出來問題的處理能力。

剛開始這種信一封兩封，大半年下來之後，
我剛剛處理信箱竟然高達十多封，
我真的覺得這是否已經累積到某種程度的樣本數，可以說明某一種情況?

只能說在台灣願意幫助別人的人真的很多，
於是就養出了一群禮貌詢問族，甚麼都禮貌的詢問，
但撥絲抽繭之後發現，這簡直除了用懶惰來形容也不知道還能說甚麼了...

在大陸，甚麼都要競爭，所以大陸人比較不會做這種事情，
因為天上不會掉餡餅，所以她們至少會努力的去蒐集資料，
了解情況之後，有關係就用關係，沒關係就靠自己的去爭取。


但台灣天上是真的會掉餡餅，願意分享資訊的人很多，
所以某部份的人就習慣成自然的搭著順風車，
搭到最後自己都快沒有行為能力了都還不自知。

唉。





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我只能這樣讓你走，流淚也要讓你走，多麼不捨也要讓你走，唯有讓你這樣走了，
才能完成某種事情，才能從這長長久久無止無盡的悲哀之河中流出。
看著你愈來愈模糊的背影，即將消失在我的視線，我流著淚，努力記住你最後的樣子，
這或許是整個宇宙裡，我們最後的一點關聯。

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