關於日本工作核薪方面的問題請教 - 日本

By Irma
at 2019-03-18T22:11

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最近剛拿到日本工作的中途內定

但被要求說要給最近台灣工作的薪資證明

想請教板上有經驗的前輩們

這個是每間公司必要的程序嗎?

還是說只是有的公司為了核薪方便而要求的呢?

目前還是猶豫說要不要給?或是只用口頭回答說目前大概薪資水位是多少就好?

想要請教大家的意見!! 謝謝

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Tags: 日本

All Comments

By Xanthe
at 2019-03-23T04:11

聽起來像是看能給多低

By Andy
at 2019-03-27T00:49

應該不會故意台幣轉日幣吧 ~.~ 消費能力根本差超多

By Ingrid
at 2019-03-30T20:14

我公司有要求，但感覺只是一個確認你有在前公司上班的
證明的手續。因為最後並沒有影響到面試時跟我談好的價
格。

By Kama
at 2019-04-02T21:41

日本聽過很多公司確實會要, 但要不要給看你怎麼處理

By Blanche
at 2019-04-05T13:38

原公司薪資保密之類的，很多台商也是會要

By Michael
at 2019-04-09T06:04

啊內定不就是談好薪水了？還是你是接下來才要談？

By Hedda
at 2019-04-12T12:22

有被要過但沒有被台幣轉日幣，很多公司都會要，就看你
想不想給，不想也是可以交涉的

By Emma
at 2019-04-14T16:46

被通知說錄取薪水現在才要開始談，謝謝各位的意見

By Elma
at 2019-04-15T06:49

了解，基本上都會給

By Zanna
at 2019-04-16T12:34

能給多低給多低

By Ula
at 2019-04-18T14:24

能給多低給多低+1

By Gilbert
at 2019-04-19T01:33

日本太低會餓死，沒臺灣三倍的話

By Edward Lewis
at 2019-04-20T11:38

樓上標準沒住過日本www

By David
at 2019-04-20T20:55

要10倍啦，你不懂啦

By Anonymous
at 2019-04-20T22:32

不用，我連現在薪資都只給大概範圍，而且跨國比根本沒意義

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