關於服務業的加班費 - 服務業討論

因為現在的工作是全天班，從早到晚
每天的工作時數十小時
原本我以為照勞基法規定，超過八小時就算是加班
但是看了薪資單好像沒有這麼一回事
所以就打電話去勞委會問清楚
對方說，如果是服務業的話，適用於勞基法84-1條
也就是說，是依照勞僱雙方的約定時數來算
所以如果當初約定超過十小時才算加班，就是照這樣算
(偏偏我是派遣員工，所以有簽了兩式四份的契約)
我想問的是，服務業真的是照這樣算嗎？
而不是超過八小時就算加班嗎？
謝謝

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