關於現職公務人員身分復應考試錄取 - 考試

已先閱過銓敘部110年8月24日部法二字第11053777381號令，但仍有不明瞭之處，到版上
求教。
一、背景：
休假年資6年，112/1/31到新機關（同職系）就職及訓練（2+4個月）。
自112/1/1起休假有21日。
而至112/1/31前工作天僅剩15日，無論如何今年休假一定無法在原機關休畢。
雖然有6年且同職系，但現敘職等無法權理。所以「不能」視同商調。（感謝ezmantalk大
，在此補充）

二、想請問：
1.未休畢之日數如何處理？是否只能歸零？會有不休假加班費嗎？

2.第一年無休假，第二年之休假即113年之休假依比例，想請問的是「第三年」即114年起
的休假應如何計算？是否為原休假年資6年+112年1年+113年1年，即休假年資為8年？也就
是114年可以休21日？

其實最主要是想問第1點，今天有致電人事室，但人事室要我以新機關的說法為準。只是
目前
還沒分發甚至還沒填志願，只是先得知到職日。怕等到確認新機關才問，屆時應該休不到
強制休假的天數了。
先謝謝先進和前輩的解惑！！

--