關於私立幼兒園的疑惑 ~ - 幼教

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在幼兒園工作的老師們

(本身在新北,所以只針對新北市私立幼兒園詢問)
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有些園所在面試時總是說比照勞基法

但總是會東漏西漏的

每天工作12小時左右算常態

有時辦活動或隔周六還要到校招生

獎金不是當月給附,還要拖了個把個月才給 (想當然爾就是要綁住呆老師)


不知勞基法這方面對於私立幼教業(特別是新北市老師們)有何保障!?

私幼也是有一般業界所謂的加班費嗎?! 假日也算加班嗎?!

還是幼教業屬於服務性質不適用勞基法?!


P.S 覺得幼教業薪水不太友善所以上來問問



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All Comments

Lily avatarLily2016-02-09
本身在幼教這塊快7年了,每個老闆都說照勞基法,其實是
抓住法的漏洞,加上還有各別不同的員工手冊...最後,如果
能不進私而進立,就別進私了!!
Kristin avatarKristin2016-02-13
私幼是適用勞基法的、只是慣老闆愛鑽漏洞