關於薪資 - PMP

※ 引述《Absenting (如果說..)》之銘言：
: 各位前輩,可以麻煩大家大概透露一下你知道哪些公司給PM的年收有超過130的
: 底薪跟分紅可以分開列嗎?
: 不方便公開的話, 可以回小弟信箱嗎?
: 目前有計畫三年後要往高薪的地方跑,但是目前資訊很有限希望能跟各位前輩多請教一下.

我們反向思考一下，請問三年後你有多少條件可以讓這些高檔的公司搶著挖角你?
到了這個點，需要一百三以上的公司大多都會看以下幾件事情。

大型計畫執行能力? 請問你參與過的計畫與角色，以及最重要的合作對象?
相關產業經歷? 請問你是想往那方面的PM發展，過去有無相關經驗
人脈，請問你這三年打算怎麼拓展你的人脈，用你的人脈來幫你賺這一百三十萬。

以下，當上面都沒有的時候，我們才看這條。
你的PM相關能力與證照，語言能力? 相關訓練與證照，以及該產業PM的基本門檻。



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