關於補訓的疑問 - 公職

想請教一下,有關補訓補缺的問題

若保留資格取消後,

在增額之前,

要如何選缺?有爬文看到

1.考選部打電話給你,有甚麼缺,馬上就補.

2.可以參考事求人歷年會開缺的單位,或是正在開缺的單位,

打電話過去詢問相關訊息,並詢問是否給予面試,

面試完後,請該機關通報考選部,則不會有有遇缺就補的問題?

在增額之後,

當然是跟增額的同學一起分發,排在增額的同學前面.

比較有疑問的是增額前第二點,不知道有沒有人這樣試過?


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