關於補訓與兵役相關問題 - 考試

請教一下版上的前輩們

小弟我目前就讀研究所碩二，預計今年六、七月畢業，但是還沒當兵

有幸考上今年三月放榜的地特三等，但是因為還沒畢業，所以以研究所學歷申請保留

另外，我有考預官預士考試，分數是預官無望，預士應該有機會的290 囧

今天開始選填預官預士志願梯次，但是現在遇到了一些問題

目前是在考慮一梯(今年8月8號入伍)或是第三梯(明年1月9號入伍)

考慮的問題如下：

1.如果今年8月8號入伍

如果是這個選項，那就遇到一個問題，就是由於研究所畢業之後，保留資格消失

但是到8月8號又要入伍，這中間的空檔 有什麼方法可以不要先去補訓?

有想到一個方法：

後來申請保留後寄來的公文有寫說，保留事由消失後"三個月"內，要申請補訓

所以這個意思是我可已在研究所畢業之後，先不理他，等8月8號入伍前15天

入營通知寄來後，再去申請辦理研究所保留事由消失，和同時申辦用兵役保留

這樣算起來 研究所畢業到入伍前不到三個月 這樣可行嗎?


2.如果明年1月9號入伍

如果選這個，那就是我研究所畢業後先去申請分發受訓，等到四個月的受訓期過後

明年1月9號再申請留職停薪入伍，但是這個選項我又擔心一個問題

如果先去分發佔缺，然後做沒多久(大約半年)，又留職停薪去當兵

會不會在單位上黑掉，被同事或長官討厭?

(例如：來佔缺沒多久又留職停薪 要找約聘來補之類的)



那如果沒有以上兵役和黑掉的問題

我想請問各位前輩們

到底是先去當完兵，再去申請分發補訓好，還是先分發補訓，明年1月再去當兵?

兩個選擇有什麼優缺點或是我沒有考慮到的事情嗎?

還有，申請補訓通常要多久才能分發啊?

不好意思 問的有點沒有條理 請多包涵XD

(這篇PO在公務人員版應該沒錯吧? 如果有不妥 我會自刪! 謝謝)

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