目前小弟因待業處於四處面試的情況
這幾天面試到台南一家生技公司 目前等後通知
我徵的是實驗室檢驗人員
一開始人資語帶保留的說 這項工作是採責任制 無加班費跟補休
因為我住家離公司很遠(30分鐘車程) 還建議說最好租離公司進一點的地方
因為之前是做研發 不知道品管檢驗這項工作還需要這麼密集加班
於是查了一下責任制 適用職業 生技好像只適用研發人員
好像是基於勞動基準法施行細則: 第50-1條
二、責任制專業人員：係指以專門知識或技術完成一定任務並負責其成敗
之工作者。
品保這項工作有在這項條例裡面嗎?
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補上一條
製造業勞工為例，製造業勞工目前並非勞委會公告適用責任制之工作
，加班仍應給與加班費 （台南縣政府勞工處勞安條件科2010/9/29公告參照）
而且責任制還需要通過當地政府核准與勞動人員簽定合約 超過工時還是有加班費
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Q1: 像這樣需要責任制的公司 起薪應該要多少呢??
Q2: 所謂的簽合約 是由勞方主動告知嗎?
Q3: 品保這項工作有在勞基法責任制條例裡面嗎?
Q4: 台南可檢舉的機關有哪些?(就算沒上也想替後人鋪路)
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這幾天面試到台南一家生技公司 目前等後通知
我徵的是實驗室檢驗人員
一開始人資語帶保留的說 這項工作是採責任制 無加班費跟補休
因為我住家離公司很遠(30分鐘車程) 還建議說最好租離公司進一點的地方
因為之前是做研發 不知道品管檢驗這項工作還需要這麼密集加班
於是查了一下責任制 適用職業 生技好像只適用研發人員
好像是基於勞動基準法施行細則: 第50-1條
二、責任制專業人員：係指以專門知識或技術完成一定任務並負責其成敗
之工作者。
品保這項工作有在這項條例裡面嗎?
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補上一條
製造業勞工為例，製造業勞工目前並非勞委會公告適用責任制之工作
，加班仍應給與加班費 （台南縣政府勞工處勞安條件科2010/9/29公告參照）
而且責任制還需要通過當地政府核准與勞動人員簽定合約 超過工時還是有加班費
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Q1: 像這樣需要責任制的公司 起薪應該要多少呢??
Q2: 所謂的簽合約 是由勞方主動告知嗎?
Q3: 品保這項工作有在勞基法責任制條例裡面嗎?
Q4: 台南可檢舉的機關有哪些?(就算沒上也想替後人鋪路)
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