關於責任制...這樣對嗎? - 生技

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By Genevieve
at 2012-02-28T17:52

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目前小弟因待業處於四處面試的情況

這幾天面試到台南一家生技公司 目前等後通知

我徵的是實驗室檢驗人員

一開始人資語帶保留的說 這項工作是採責任制 無加班費跟補休

因為我住家離公司很遠(30分鐘車程) 還建議說最好租離公司進一點的地方

因為之前是做研發 不知道品管檢驗這項工作還需要這麼密集加班

於是查了一下責任制 適用職業 生技好像只適用研發人員

好像是基於勞動基準法施行細則: 第50-1條

二、責任制專業人員:係指以專門知識或技術完成一定任務並負責其成敗
之工作者。

品保這項工作有在這項條例裡面嗎?

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補上一條

製造業勞工為例,製造業勞工目前並非勞委會公告適用責任制之工作

,加班仍應給與加班費 (台南縣政府勞工處勞安條件科2010/9/29公告參照)

而且責任制還需要通過當地政府核准與勞動人員簽定合約 超過工時還是有加班費
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Q1: 像這樣需要責任制的公司 起薪應該要多少呢??

Q2: 所謂的簽合約 是由勞方主動告知嗎?

Q3: 品保這項工作有在勞基法責任制條例裡面嗎?

Q4: 台南可檢舉的機關有哪些?(就算沒上也想替後人鋪路)
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All Comments

Mary avatar
By Mary
at 2012-03-02T08:01
可檢舉的機關就勞工局
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By Madame
at 2012-03-03T19:07
就違法啊 只是大家都賭員工不會去檢舉 去檢舉就極少數
一百個裡一個去檢舉被罰 罰金那麼少其他九十九個就賺了
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By Poppy
at 2012-03-06T05:51
何況真實情況檢舉機率會更低 在職的不會去 離職的顧自己
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By Andy
at 2012-03-07T05:17
檢舉又拿不回多少錢 苦自己爽到後來的 大多數人不會去做
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By Joe
at 2012-03-07T14:10
去檢舉除了舉證 沒事還要跑勞工局 那些時間不如找新工作
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By Blanche
at 2012-03-11T06:40
品管、檢驗是挺累的啊~但我咡到的至少都有加班費○也
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By David
at 2012-03-13T01:25
沒有加班費又沒有補休...這間還是別去的好

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By Kumar
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