關於跳槽 - 工程師

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2018-02-27T12:13

Table of Contents

想請教一下工作經驗豐富的板友們，

想必大家跳槽都是在還未離開現任公司提前，拿到別家的offer，才可安心與現任公司離
職，因為才有保障。

但如果現任公司想挽留你而跟你談加薪，通常這樣的情形如果留下來了，原公司真的會幫
你加嗎？ 還是說需要拿到什麼紙本文件才有保障? 譬如說簽合約之類的。

還是各位達人只要決定跳槽，就算原公司答應加很多薪，也得離開?

還請解惑，萬分感謝。

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All Comments

Thomas avatar
By Thomas
at 2018-03-03T05:53
換工作的原因？如果只為了錢，那麼其它的原因都不重要了
？
Carol avatar
By Carol
at 2018-03-04T23:15
如果只是嘴巴講講聽聽就好，除非直接加，不然到時也
是加個意思意思
Zora avatar
By Zora
at 2018-03-06T14:08
如果你覺得加薪就願意留，那你平常就要提
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2018-03-10T19:09
萬一你留下了 結果沒加怎辦 要想好
James avatar
By James
at 2018-03-13T08:46
這種提離職才要加薪的公司 能有什麼"錢"途
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2018-03-15T23:06
原職要加薪 一定要有具體動作，因為算破格調薪，直接挑
明談吧，否則場面話居多，也錯失offer
Iris avatar
By Iris
at 2018-03-17T23:22
尋找，便會獲得。
Dinah avatar
By Dinah
at 2018-03-20T02:41
慰留只是程序啦
John avatar
By John
at 2018-03-23T05:47
小心有時只是說說大餅
Steve avatar
By Steve
at 2018-03-23T16:02
原公司會願意加薪，就是你還有可利用的價值
Ina avatar
By Ina
at 2018-03-28T15:45
對於一間公司，員工離職是一定發生，如果員工離職，公司
就垮了，這間公司也不用待
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-03-29T23:49
加薪一個月後再lay,讓你兩頭空
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2018-03-31T12:02
通常都是走流程的表面功夫。
Ivy avatar
By Ivy
at 2018-04-02T16:25
第一次跳槽多10k，提離職處長往上喬，兩天後薪資跟進
，當時有一張調薪單，有人資、處長的簽名和公司章，
當時還是沒有留下來，會有壓力。
George avatar
By George
at 2018-04-05T13:45
要有紙本啊，講講怎麼可能
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2018-04-07T17:04
提過一次結果發現被騙 什麼都沒有

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By Barb Cronin
at 2018-02-27T08:37
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By Carol
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By Hardy
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