關於跳槽 - 工程師

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想請教一下工作經驗豐富的板友們,

想必大家跳槽都是在還未離開現任公司提前,拿到別家的offer,才可安心與現任公司離
職,因為才有保障。

但如果現任公司想挽留你而跟你談加薪,通常這樣的情形如果留下來了,原公司真的會幫
你加嗎? 還是說需要拿到什麼紙本文件才有保障? 譬如說簽合約之類的。

還是各位達人只要決定跳槽,就算原公司答應加很多薪,也得離開?

還請解惑,萬分感謝。

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All Comments

Thomas avatarThomas2018-03-03
換工作的原因?如果只為了錢,那麼其它的原因都不重要了
Carol avatarCarol2018-03-04
如果只是嘴巴講講聽聽就好,除非直接加,不然到時也
是加個意思意思
Zora avatarZora2018-03-06
如果你覺得加薪就願意留,那你平常就要提
Aaliyah avatarAaliyah2018-03-10
萬一你留下了 結果沒加怎辦 要想好
James avatarJames2018-03-13
這種提離職才要加薪的公司 能有什麼"錢"途
Skylar Davis avatarSkylar Davis2018-03-15
原職要加薪 一定要有具體動作,因為算破格調薪,直接挑
明談吧,否則場面話居多,也錯失offer
Iris avatarIris2018-03-17
尋找,便會獲得。
Dinah avatarDinah2018-03-20
慰留只是程序啦
John avatarJohn2018-03-23
小心有時只是說說大餅
Steve avatarSteve2018-03-23
原公司會願意加薪,就是你還有可利用的價值
Ina avatarIna2018-03-28
對於一間公司,員工離職是一定發生,如果員工離職,公司
就垮了,這間公司也不用待
Blanche avatarBlanche2018-03-29
加薪一個月後再lay,讓你兩頭空
Suhail Hany avatarSuhail Hany2018-03-31
通常都是走流程的表面功夫。
Ivy avatarIvy2018-04-02
第一次跳槽多10k,提離職處長往上喬,兩天後薪資跟進
,當時有一張調薪單,有人資、處長的簽名和公司章,
當時還是沒有留下來,會有壓力。
George avatarGeorge2018-04-05
要有紙本啊,講講怎麼可能
Xanthe avatarXanthe2018-04-07
提過一次結果發現被騙 什麼都沒有