關於那篇po文，看得有點火 - 幼教

看到板上的某篇徵求老師的PO文，
讓不才的小人我很想大吼說說話。
(如果不是在這要顧及專業形象，我很想賞他的一頓不乾淨的話!嘖!)

在拿幼稚園跟托兒所的老師們比較薪資前，
請先搞清楚我們所學跟所分工的不同在於哪裡。
(如果冒犯到托兒所的老師們我很抱歉，因為我並非想要抨擊辛苦付出的幼教的夥伴!!
如果你覺得我冒犯到你我真的很抱歉!!!! >””<)

兩萬二含勞健保也就是實領絕對不到兩萬二，更別說雇主是否會東扣西扣或是完全符合
勞基法給與福利。這兩萬二買的絕對不只是一天八小時的工作時間，萬一運氣不好，可能
一天會需要工作到十個鐘頭，在慘就是老師回家還要做功課及處理在學校裡忙不完的事物
，以上還不含想教案、做教具。(忘了加上六日到校的免費加班!!)

四年的幼教專業學習搭配一年實習或半年無薪實習，
我們的專業到底為什麼不被認可。(很想拍桌怒吼!嘖!!)

啊!或許是因為政府的不重視，再加上大學學校希望招生好，
讓學生好畢業，所以讓一般人有幼教、幼保大家容易讀的錯誤想法(?)，
所以這是有心付出在教育兒去學習去努力的我們的錯誤?活該不被認可?

「會考試不見得會教書，有教師證不代表帶班能力。」
這句話講得真好，我都忍不住要鼓掌了呢!
那請你去請只通過保母證的保母帶班吧!!
相信我，一定有很多年紀大擁有合格保母證的保母願意軍事化
讓你的孩子一個口令一個動作!!(Y)
而且只要一萬八不然兩萬也可以嫌很多喔!!只怕人家還不來呢!

我們所學過的心理學、社會學、親子家庭、行為輔導、
任何教學原理與概論可能都是個屁呢!!
我想你可能不幸認識的皮亞傑或是弗洛依德要哭哭了，他們對教育的貢獻，白搭了!!

還有，請不要再隨意拿幼教跟幼保的老師們比較了，到底懂個屁呀!!
難道是幼保體系的老師活該倒楣被雇主播削嘛??
親愛的，請正眼瞧瞧，這些新老師在職場上的流動率到底有多大，再來說說這些話。

小的是幼教體系出身的，我知道幼教老師的對於「教育」所絞盡腦汁所付出的辛勞；
沒能考上教師證，所以小的才能有幸待在托兒所，更知道幼保體系老師對於照顧孩子們的
辛苦及薪資少的可憐的痛苦!!

所以，還是拜託不懂的人閉嘴，別讓別人看到你對教育的無知與狂妄。


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