關於金百利克拉克的行銷工作 - 行銷

Belly avatar
By Belly
at 2009-02-16T00:03

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講到這個, 分享一個我個人不是很了解的情況



因為所學行銷, 所以當然在 e04 也鎖定這間公司的這職位有很久了

(印象中去年十月底左右就開始有開放職缺)



中間當然也抱著 "也許這次沒上下次有機會吧" 的心情, 丟過三四次履歷表


直到今年一月, 我開始注意到 "職缺有效期限", 然後就產生我的問題



舉例來說:


可能我在 1/12 看到這職缺, 上面註明職缺有效期是到 1/16

那我就趕著在期限內投履歷表, 深怕錯過時間

但, 神奇的是, 同職缺在 1/13 又重新開放了, 有效期就順延到 2/14

然後在該公司的工作機會列表理, 這放了一段時間的舊工作

前面又神奇的多了一個 "New" 的字樣在閃爍 ...

然後一直循環一直循環



我是發現這點之後就沒再去看過這職缺了, 因為直覺告訴我 "也許他們是放好玩的"

(當然我也承認我工作經驗也許沒到要求啦 ^^")


但奇摩子就是很差, 雖然我想應該很多公司都這樣吧!



給也想找這工作的版友參考一下

也許我是吃不到葡萄才說葡萄酸, 但他們這樣讓我感覺有在耍人的意思


當然希望也有真的被通知去面試的版友分享經驗囉

很好奇一個工作職缺開了快半年還在開是怎麼回事 ...


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Tags: 行銷

All Comments

Heather avatar
By Heather
at 2009-02-16T12:27
有兩種可能,一種是增加人才庫的資料,有需要時就會找來
另一種就是給了offer後,結果最後沒來,只好再重開職缺
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2009-02-18T22:46
一個職缺找半年,有可能是一直沒找到適合的,還蠻常見的
Oliver avatar
By Oliver
at 2009-02-23T02:27
外商很喜歡這樣就是沒缺但是掛著等
Andy avatar
By Andy
at 2009-02-26T15:29
很多時後都是104 公司本身的做法,非她們公司願意這樣子
Belly avatar
By Belly
at 2009-02-27T01:30
公司可以決定要不要掛或是下吧
Zora avatar
By Zora
at 2009-02-28T02:24
我覺得是104本身系統的關係,就有點像在拍賣上,如果沒賣出去
的產品就會一再上架。
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2009-03-01T18:35
聽說是...人力刊登是budget的一部分 好像都會給人力公司
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2009-03-02T12:59
一筆錢(像是簽約金吧)然後就讓人力公司在那邊run
聽說是這樣啦 我也不大清楚^^"
Andrew avatar
By Andrew
at 2009-03-04T10:19
有可能找不到合適的 也有可能前後兩個不同的缺 只是用工作
Edith avatar
By Edith
at 2009-03-06T22:03
內容一樣 所以用同一個徵 但我覺得應該比較有可能是找不到
他們想要的~~~但假如一個缺常常徵人 那也不是好缺阿
Iris avatar
By Iris
at 2009-03-11T20:09
所以也有可能那個缺根本就是傳說中的假職缺吧...
Quintina avatar
By Quintina
at 2009-03-12T14:03
有吸引人的職缺,自然而然就是吸引求職者上門的保證
Leila avatar
By Leila
at 2009-03-15T02:23
像是某些網路公司職缺一掛就是缺個好多年的...
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2009-03-16T14:49
但就是有這些職缺成為人力銀行內容的保證
就這樣反覆的循環下,求職者總會看到有好工作在上面
Damian avatar
By Damian
at 2009-03-19T15:10
但看的到吃不吃的到就不是人力銀行所在意的了...
Frederic avatar
By Frederic
at 2009-03-21T10:55
重點反而會是放在那些小公司身上,小公司找人本就不容易
Daniel avatar
By Daniel
at 2009-03-22T19:04
有大公司職缺的內容撐著,勢必也吸引不少求職者上門
只要有求職者上門,小公司的職缺到也不怕陪人看...
Quintina avatar
By Quintina
at 2009-03-26T19:42
通常較為知名公司(尤其外商),會不斷在人力銀行上掛有職
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2009-03-26T22:08
缺,這樣可以讓客戶有公司營運很好一直需要人才的假象,
Olga avatar
By Olga
at 2009-03-29T10:52
也算是一種行銷手法,不過對真正求職者可能就會有受騙的
感覺了!給你參考

關於金百利克拉克的行銷工作

Yedda avatar
By Yedda
at 2009-02-14T04:35
大家好! 不知是否有版友熟悉金百利克拉克 我想請教這家公司對marketing executive的學經歷要求 是不是通常是國內外碩士畢較有可能有面試機會呢? 我本 ...

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Carol avatar
By Carol
at 2009-02-14T02:53
※ 引述《rainism (Rainism)》之銘言: : 公司有在經營論壇,總是吸引不了人潮 : 論壇平日都沒人進來, : 要有辦抽獎活動時,才會稍微有人氣... : 而進論�� ...

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