各位公務人員好
小弟有些問題想請教一下懇請專業的人事人員幫忙解答，第一次發文排版可能
不佳而內容可能有點長，煩請大家有耐心看完且幫忙解答，是有關調任銓敘審
定職等的問題，由於小弟家中有長輩，正近花甲之年，近日來收受人事主管機
關的審定職等函，是攸關是否得提復審事項之事，但礙於復審提起時間收受處
分書之次日起僅有三十日而已，晚輩不忍看其因此事困擾而導致身心疲憊不堪
，特來公職服務版找尋協助，希望專業人士幫忙解答一下，小弟萬分感謝，茲
說明如下：
小弟長輩於
1.民國94年薦任升官等考試及格。
2.民國97年1月合格實授薦任七職等於A機關擔任組長職務(調任B機關時已敘薦
任七職等本俸五級475)。
3.民國99年7月調任B機關自願簽降任官等文書而擔任之委任五職等書記職務敘
委任五職等年功俸七級(475)。
4.民國101年俸級已敘至委任五職等年功俸第十級(520)。
5.民國104年11月調任B機關職務列等委任四職等至薦任六職等之里幹事職務。
6.民國104年11月30日收受銓敘部之銓敘審定薦任六職等資格敘薦任六職等年
功俸五級(520)通知書。
請問得否提起復審，因其於民國97年已薦任七職等登記有案，而銓敘審定薦任
七職等年功俸三級(520)呢?亦或審定職等是由所擔任職務之職務列等最高職等
是由於曾有自願降任官等之影響呢?由於復審期間提起時效有限，懇求專業人士
幫忙解答了，萬分感謝啊!
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