日前去阪X百貨應徵專員一職,先後經過共三關面試,
但特別的是無論工作時間與休假方式其實都只是含糊帶過,
就說:百貨業的生態就是工時長,你能接受嗎?但時間上班時
間卻一直未說明白.
但最讓我不能理解的是,每次去面試,針對職務的核心內容,
面試官都有不同的見解,從原先的客訴處理到先前只有輕輕
帶過的Excel函數與樞紐,最後發現,最上層最在意的是資
訊蒐集這塊,但卻是我最不擅長的部份,如果公司有培訓機制
或許能安心些,但感覺似乎是需要即戰力的狀態.
所以對於職務內容的核心,在應徵的時候還是多加確認為是.
btw.....百貨業的文好少>.<
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但特別的是無論工作時間與休假方式其實都只是含糊帶過,
就說:百貨業的生態就是工時長,你能接受嗎?但時間上班時
間卻一直未說明白.
但最讓我不能理解的是,每次去面試,針對職務的核心內容,
面試官都有不同的見解,從原先的客訴處理到先前只有輕輕
帶過的Excel函數與樞紐,最後發現,最上層最在意的是資
訊蒐集這塊,但卻是我最不擅長的部份,如果公司有培訓機制
或許能安心些,但感覺似乎是需要即戰力的狀態.
所以對於職務內容的核心,在應徵的時候還是多加確認為是.
btw.....百貨業的文好少>.<
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