附幼教保員請安胎假疑問 - 幼教

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各位前輩先進們好~
有幾個關於附幼教保員請安胎假的問題求助!

問題一:依據法規教保員可以請安胎假,安胎假等同於住院傷病假
假若請假30日(有醫師證明)是否仍有薪水? 薪水要怎摩計算呢?(全薪or半薪)
還能領導師費嗎?

問題二:教保員請安胎假可以請代課, 錢由人事費支出,
上簽呈給校長 然後文會給會計主任即可嗎?
另外代理的教保員薪水計算方式呢?

能請有過類似經驗的夥伴分享嗎?
爬了好多資料 可是還是傻傻不清楚 搞得我好亂阿~~
先感謝各位了!



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All Comments

Queena avatarQueena2017-03-13
問你學校人事,通常教保員依勞基法怎麼規定就怎麼辦
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2017-03-16
我得到的消息是說教保員育嬰有勞工局給部分薪水,但學校
端不給薪,那筆錢去聘代理教保員囉
Genevieve avatarGenevieve2017-03-19
樓上搞錯了,是請安胎假
Michael avatarMichael2017-03-23
勞基法規定是半薪,導師費確定是沒有的領,教保員看職
務,是帶班教保員是可請職代,如果是行政教保員是沒職代
Lauren avatarLauren2017-03-25
謝謝樓上c大和a大!
Aaliyah avatarAaliyah2017-03-26
我們學校人事把教保員的事撇得一乾二淨.... 然後會計也
Franklin avatarFranklin2017-03-26
要調校了所以也不想管QQ
Kristin avatarKristin2017-03-29
昨天打去勞保局問過 確定是給半薪沒錯 然握我們的教保員
Audriana avatarAudriana2017-03-30
有進班教學
Dora avatarDora2017-04-03
要先把你的病假通通請完才能請安胎,然後會有代課用
日薪支給他,然後你病假那個就是半薪,安胎就沒有,
我們人事是這樣處理的