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限電或停電時無薪假合理嗎？ - 工程師

Rachel avatarRachel · 2016-06-02

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最近供電問題正炒的沸沸揚揚
如果真的發生跳電或限電或停電時
公司在未取得勞工簽名同意的前提下
單方面要求放無薪假
這種情況於法有據嗎？


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All Comments

Emma avatarEmma2016-06-04
無薪假似乎要取得員工同意？
Joe avatarJoe2016-06-05
謝謝你提供這個方向給資方
Oliver avatarOliver2016-06-09
太神啦 老闆省錢又多一招
Margaret avatarMargaret2016-06-13
無薪假，超適合用在台灣人身上的，反正不會隨便離職~
Audriana avatarAudriana2016-06-16
我是老闆當然一直放無薪假大絕招，反正勞方罵資方，罵到嘴
軟，資方一樣爽爽過~~~QQ
Damian avatarDamian2016-06-20
通常都是扣特休叫你滾回家
Emma avatarEmma2016-06-22
你家冷氣有可能限電 工業用電不可能囉
Anonymous avatarAnonymous2016-06-22
限電還無薪假，還要浪費時間在這種公司上嗎......
Brianna avatarBrianna2016-06-26
不合理，但是鬼島對老闆都很好，政府高官都說無薪假可
以得諾貝爾獎了，你說呢