陞遷評比 - 公職

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By Freda
at 2015-06-23T20:04

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跟各位公務界的朋友們聊聊有關陞遷的事情

本單位的評分裡有60分是一些客觀項目吧，像是學經歷，年資，語文檢定等等。20分是直
屬主管評分，20分是首長評分。最後還有甄審委員會審查報名人員的資格和適性，再交給
首長圈選。不知大家的單位裡也都是這樣玩的嗎?

是不是只要直屬主管或首長想給誰就是誰呢？ 甄審委員會有運作空間嗎？比如說，直屬
主管想給a陞，而甄審委員會主席卻想給b

大家會努力去衝高客觀分數嗎？像是英檢考好一點。還是努力巴結有權影響陞遷的長官呢
？



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Tags: 公職

All Comments

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2015-06-28T19:39
那40分才是真正的關鍵 前面部分大家差不了幾分的
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2015-06-30T06:47
甄審委員會是拿來背書的 40分才是關鍵
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By Daniel
at 2015-07-03T20:38
重點是首長 主管評分也是會看首長口味
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By Agatha
at 2015-07-07T01:51
那如果說主管屬意人選在那60分中輸人十幾分呢
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By Necoo
at 2015-07-07T05:07
首長想給誰，就是誰囉
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By Emily
at 2015-07-09T15:28
首長圈選
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By Andy
at 2015-07-11T07:55
首長交代一下主管 這樣分數就可以0-40了
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By Faithe
at 2015-07-13T18:50
甄審會只負責審查該員"客觀分數"有無加錯
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By William
at 2015-07-17T09:10
而且首長與主管評分具"高度屬人性" 外界完全無從介入審視
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By Heather
at 2015-07-19T23:52
我們單位完全是大局長決定
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By Elma
at 2015-07-22T21:01
被屬意的人的基本分數自然得先別太難看
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By Oscar
at 2015-07-27T18:49
本局出名「F4」,經局長圈選為股長，號稱史上最快；正常升
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By Una
at 2015-07-28T08:57
個7職等股長，也要「十餘」年；薦8更是久了；大所的7等股
長壓力更甚於小局的8等課長；然薦8跨薦9就短咦！沒純正血
統，只能安穩求退
Yuri avatar
By Yuri
at 2015-07-29T16:51
一堆人任憑想像與聽聞，似是而非！
Frederica avatar
By Frederica
at 2015-07-29T18:05
噓樓上 指控別人憑想像？證據在哪？
誰跟你一樣只會幻想事情？似是而非？
Oscar avatar
By Oscar
at 2015-07-30T08:55
憑什麼指控別人？事實就是事實 你不接受就說是虛假?
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By Oliver
at 2015-08-01T03:48
我說的字字句句都是在我們機關的事實
憑什麼被你指控是想像和聽聞？
Tracy avatar
By Tracy
at 2015-08-01T18:54
謝謝各位的回覆
Anthony avatar
By Anthony
at 2015-08-06T03:58
大家好好聊，別傷和氣
Noah avatar
By Noah
at 2015-08-11T00:23
首長越強勢，底下越聽話，比如剛下台的long....
Isabella avatar
By Isabella
at 2015-08-15T19:44
那樓上的你在噓什麼呢？
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2015-08-17T06:26
既然會說至少貴部如此，那就代表其他地方可能不同
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2015-08-17T09:43
只是陳述你自己所見，也不肯好好說
Ethan avatar
By Ethan
at 2015-08-20T10:21
幫推一下，機關文化決定很多事情
Lydia avatar
By Lydia
at 2015-08-20T17:48
有些機關論資排序，當然還偶有破例；但大部分的機關，看
Gary avatar
By Gary
at 2015-08-23T09:14
首長的喜好（關係、能力等等），40分是極重要的關鍵
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2015-08-25T18:41
在待過的某機關，有過7等1權理8-9專員，也看過6等的要權
Hazel avatar
By Hazel
at 2015-08-28T07:41
理8等股長
Tracy avatar
By Tracy
at 2015-09-02T07:39
不過，這兩位都能力不錯就是
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2015-09-03T13:25
明明大家都聊得好好的 就有莫名其妙的人冒出來指控
Ula avatar
By Ula
at 2015-09-05T18:51
莫須有的罪名 （再補推回來）
Mary avatar
By Mary
at 2015-09-08T18:25
陞遷很重要 不過現在幹公務員都可能要到60歲才能退 屆
退時應該都差不多吧
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2015-09-12T21:05
主要還是最高首長圈選，至少會內如此
60分那區,主要是填自我感覺良好而已...

商調函來單位主管不同意

Emily avatar
By Emily
at 2015-06-23T19:50
請問各位前輩 我之前有看到一個商調缺覺得很不錯想去投 因為商調的機關是自己家鄉，在西部 而現在上班地點在東部，回家都要繞半個台灣 金錢及時間都是一筆支出 還有住外面租房子的花費 想說可以回家住家裡照顧家人 而且家裡也催得緊希望能盡早調回去 我當初要去面試時有跟單位主管報備 但他那時說因今年上半年科裡走了好幾 ...

地特商調問題

Dinah avatar
By Dinah
at 2015-06-23T16:36
請問一下 本人是100年地特,最近總算要滿3年4個月了 也有陸續在看缺 只是最近有投一個缺是市立學校的幹事 但是他給我的回應是 因為我是府內單位,和縣府是同一甄審委員 它們是要外補人,所以我不符合是這樣嗎?? 我知道國立學校確定不行的 如果是學校缺要怎麼區別可不可投? 謝謝 ...

軍人可否買年資？

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2015-06-23T00:19
之前我舅舅曾在郵局(約聘制，保勞保)任職一年二個月，目前為職業軍人 是否可將上述郵局年資合併軍中年資 如果可以購買 應該是要向哪個單位申請呢？ - ...

關於行政院闔家安康團保

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By Ivy
at 2015-06-22T17:25
關於行政院闔家安康意外險團保， 想請問該專案有限制職業等級1~4類才可以投保， 由於本身工作是屬於第6類， 於是照其專案好像就不能投保了。 想請問這方面有無機會去爭取納入投保範圍？ 如果都是歸屬行政院底下， 限制職業危險等級，是否有爭議性？ 如果有的話，該從哪方面著手爭取? 還是說真的只能被排外? -- ...

育嬰留停提早復職

John avatar
By John
at 2015-06-22T14:33
我去年因婆婆健康問題 於10月請育嬰留停至今年小孩滿3歲9/18 今年想讓小孩上幼幼班，8/3學期開始 所以跟單位提8月復職，畢竟學費也是一筆開銷 但單位主管以因我的職位一直到今年4月才請到職代 這麼早復職對職代不好意思 而所以希望我到9/18再復職， 另外因為我剛懷孕，我本來是覺得到9月大個肚子才回去會不 ...