陞遷評比 - 公職

跟各位公務界的朋友們聊聊有關陞遷的事情

本單位的評分裡有60分是一些客觀項目吧，像是學經歷，年資，語文檢定等等。20分是直
屬主管評分，20分是首長評分。最後還有甄審委員會審查報名人員的資格和適性，再交給
首長圈選。不知大家的單位裡也都是這樣玩的嗎?

是不是只要直屬主管或首長想給誰就是誰呢？ 甄審委員會有運作空間嗎？比如說，直屬
主管想給a陞，而甄審委員會主席卻想給b

大家會努力去衝高客觀分數嗎？像是英檢考好一點。還是努力巴結有權影響陞遷的長官呢
？



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