大家好
近日與福建一家互聯網公司接觸，上週已過去面試認識環境。
不過薪資方面對方的態度有點硬，一直強調過來之後視工作表現不會虧待員工。
是local hired的職缺，經過交涉，對方願意提供一年六次返台機票和固定金額的住房補助。並提到願意把聘僱台籍人才政府給的回饋金（約台幣20-30萬）全數給我。
在不提高年薪的前提下，機票和住房我想對方應該就是用外籍人士的allowance來幫我申請，但是聘用台灣人的回饋金，我在網上怎麼搜索都沒有相關訊息，版上也沒有人討論過。請問有人聽說過這種陸企的獎勵制度嗎？我應徵的職位是比較像研究員，針對他們已推出或是規劃中的產品提供學術上的建議和改善方針，並為未來的產品線做長期規劃。
另外，上週去面試的時候，和老闆面談時他說最近剛通過台籍人士所得稅計算方式同大陸居民，還一直說是很新的政策，目的是想要挖更多的台灣人才過去。這件事我私下問他們公司的人資，她很老實的跟我說她從未聽過。我也查不到相關新聞。還是是福建地區特有的政策呢？
因為這是第一次和大陸的公司接洽，也從未登陸過，因此想請教一下大家有沒有相關經驗可以分享，謝謝大家！
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近日與福建一家互聯網公司接觸，上週已過去面試認識環境。
不過薪資方面對方的態度有點硬，一直強調過來之後視工作表現不會虧待員工。
是local hired的職缺，經過交涉，對方願意提供一年六次返台機票和固定金額的住房補助。並提到願意把聘僱台籍人才政府給的回饋金（約台幣20-30萬）全數給我。
在不提高年薪的前提下，機票和住房我想對方應該就是用外籍人士的allowance來幫我申請，但是聘用台灣人的回饋金，我在網上怎麼搜索都沒有相關訊息，版上也沒有人討論過。請問有人聽說過這種陸企的獎勵制度嗎？我應徵的職位是比較像研究員，針對他們已推出或是規劃中的產品提供學術上的建議和改善方針，並為未來的產品線做長期規劃。
另外，上週去面試的時候，和老闆面談時他說最近剛通過台籍人士所得稅計算方式同大陸居民，還一直說是很新的政策，目的是想要挖更多的台灣人才過去。這件事我私下問他們公司的人資，她很老實的跟我說她從未聽過。我也查不到相關新聞。還是是福建地區特有的政策呢？
因為這是第一次和大陸的公司接洽，也從未登陸過，因此想請教一下大家有沒有相關經驗可以分享，謝謝大家！
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