陽明交大 成立電子學教學講座基金 - 工程師

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By Yuri
at 2021-09-20T14:05

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陽明交大 成立電子學教學講座基金

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國立陽明交通大學9月14日成立「陳龍英教授電子學教學講座」基金,期望傳承已逝電子
學教授陳龍英的畢生教學熱忱與大師典範,每年頒發國內兩名電子學教學表現卓越之教師
,鼓勵其在電子學領域持續深耕,造福後進學子。

 陳龍英教授一生站在課堂上,是學界公認的電子學名師,於去年2020年12月1日辭世,
享壽80歲。春風化雨54載,直到離世前一學期仍站在課堂中講授電子學,將畢生奉獻於教
育。教學場域的不斷創新,陳教授仍透過課堂教學、影片教學以及線上教學作育萬千電子
產業及半導體人才,造就無數高徒,當今許多科技業龍頭人物都出自其課堂。今日,陳教
授的電子學仍是眾多學子最推崇的學習資源。

 孔子三千門生,因材施教,陳教授教學亦如是。他摒棄千篇一律的教學方式,以學生立
場出發,54年來不斷調整教學方法,只為讓學生能聽懂深奧的電子學。陳教授曾在專訪中
說:「有時候想出了更好的教法,還會覺得有點對不起去年的學生,因為去年教得不夠好
。」已經是在知識殿堂的尖端的權威老教授,卻如此謙遜和心繫學生,實具有大教育家典
範。陳教授心中永遠將學生擺在第一位,退休後仍持續無私奉獻於最鍾愛的教學志業,直
到辭世前的2020年6月18日上完最後一堂電子學。這樣的堅持,是陳教授展現的一生志業
典範。

 交大校友總會發起募集「陳龍英教授電子學教學講座暨獎學金基金」計畫,成立「陳龍
英教授電子學教學講座」。感謝各界師長、陳教授教導過的眾多學子、摯友,以及孺慕老
師風範者的共同響應,該計畫目前已募集1,200萬元,每年將用於嘉勉電子學領域教師,
延續陳教授身教言教之精神。

 紀念講座評委包含,宏碁集團創辦人暨智榮基金會施振榮董事長、科技部前部長,台大
電機陳良基教授、交大前校長吳重雨教授、陽明交大電子系所友會會長吳廣義董事長等。
講座將於每年10月份受理全國大學院校電子學教學卓越之專任教師申請,每年頒發國立陽
明交大教師1名、校外教師1名,共兩名額,每名20萬元。期望藉由講座,表彰與傳承陳龍
英教授之教學精神。

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All Comments

Odelette avatar
By Odelette
at 2021-09-21T05:33
修什麼電子學,修的很強去做類比,還不是被設備菁英瞧不起
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By Heather
at 2021-09-21T21:01
推推陳龍英救了我的電子三
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By Joe
at 2021-09-22T12:29
這位師兄當年在电工的恩師
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By Hardy
at 2021-09-23T03:57
電子學大師,我只推林昀林義彬老師
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By Zenobia
at 2021-09-23T00:07
電流狂噴法學過後,拍型踢型太難用啦
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By Zanna
at 2021-09-23T15:35
還是覺得交大幹嘛跟陽明合併....

科技業為什麼這麼多年新100萬起跳卻單身?

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By Harry
at 2021-09-20T10:42
感謝G黑大將軍的論點支持 之前我就有回過一篇有關新竹cp低的文章 內容提到 育 的這塊 就是這串會延伸出來的個性問題 有些人可能覺得個性自己的 不要怪新竹環境 好 那托嬰和國中小學區的名額 絕對會影響父母上下班通勤工作 承認吧 這塊新竹就是爛到炸 育: 這塊真的爛到炸 台灣少子化 但新竹托育 ...

科技業為什麼這麼多年新100萬起跳卻單身?

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By Aaliyah
at 2021-09-20T08:33
個人覺得這是個假命題, 題目本身沒有對錯,但容易延伸出超出命題的討論。 很多產業,365 行,很多人年收都超過 100 萬, 或者是在比例上,年收超過 100 萬的也不少, 原 po 若要這樣問,要提出實證比較好,證實科技業比例高單身多。 不過,經由學歷及工作型態推積而造成晚未婚的狀況, 科技業跟其它有相 ...

友通DFI開獎了嗎?

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By Jessica
at 2021-09-20T08:18
中秋節前後,通常是開獎的時間, 請問友通今年有開獎嗎? 之前有朋友拿到 offer,在去與不去之間油魚不決, 自己看到了職缺也有點想投。 可以問一下往年的開獎及整年的狀況嗎? - ...

科技業為什麼這麼多年新100萬起跳卻單身?

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By Faithe
at 2021-09-20T02:35
我是覺得這樣啦 這串應該搭配男女版 「沒過得比較好,幹嘛跟你在一起」系列文 一起讀會比較有趣點! 講白了,人+生活就像一場遊戲 每個人天生的技能點和後援裝備皆不相同 組隊都知道要搭配陣容了,更何況是人生online 回到正題,以前可能教育程度落差、男女權益不平等等的蠻荒時代,男男女女要靠組隊的 方式,才 ...

科技業為什麼這麼多年新100萬起跳卻單身?

Queena avatar
By Queena
at 2021-09-20T00:11
我覺得很多年薪高的工程師最大的問題,就是喜歡把薪資、頭銜當成自己在兩性市場上的優 勢 我能理解從學生時期就開始努力、犧牲了很多玩樂時間,長期耕耘所得來薪資當然值得驕傲 但把薪資當成優點最危險的地方在於,這會忽略自身的缺點,可能覺得與異性相處的技巧不 用彌補、不曉得自己工程師同溫層有多厚 甚至在一些認識異 ...