雃博Ｎ日遊 - 加班

我是從這公司出來的員工，
這家公司感覺不是那麼的好，（在我心裡面）外加很少資料，
所以上來ＰＯ感想ＸＤ，以後可作學生們參考。

這公司的理念是要重視樂活為主，但是，錢肯定少，不要想bonus多，賺多就多
賺少就少，少你也是要達到目標，目標會動態更新，達不到就...，
加班肯定少，雖是這樣說，因為仍舊非常重視責任制，所以幾乎都禮拜六為主加班，
或是自己在家裡面加班。不讓政府機關抓到就好。

裡面雖然待人不錯，但是，絕大部份都是講話高手，肯定會要你先講，然後，
加入管理的4W1H的問法繼續不停問下去，大部份的笑臉只是商業上的笑臉，絕
對不是出自內心。族群多這也是一個問題，不過每家公司都有，沒差。

主要最樂活的大概是管理者，工程師肯定會被逼，被逼當然就是用說話方式....
所以這一邊比較沒黑手技術，機構就不清楚技術好或壞，應該很不錯。
當然，文書太繁雜，你無法想像，可能Ｍ個文件都有可能，雖然是有正當原因
但是，沒解決這情況也是很奇怪的現象，開會煩雜也是，肯定沒時間去研發跟測完
我相信24hr裡面有5hr在開會。外加太重視管理的訓練所以...裡面都以管理者為主，
底下講的有份量，最後仍會倒引導管理者為主的方向...，有點自視盛高
，沒看到人只看到"報告"。

反正，如果你是以技術/研究為導向可以不必來這公司，如果是要當管理者，可以來這受訓
，全都是教科書，你可以學到不錯的方法。如果是家人出現問題，也可以進來先避難。
如果喜歡講話，可以來這，除此之外，可以不必來這ＸＤ。




--