離職了違反合約的問題 - 幼教
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By Adele
at 2008-09-24T17:25
at 2008-09-24T17:25
Table of Contents
剛打電話過去說明我的立場,第一希望他們可以給我勞保卡,如果上面不足額保勞保的話
,我會到勞工局提出申訴。第二是以師訓作為違約金的名目,可要求園方提出明細表,詳
細列出師訓的項目及費用
剛才打完電話,對方說跟法律顧問討論結果是不想浪費時間協商,所以結果是要給我這月
的薪資
只能說下次要簽約我會很小心
請大家要記得合約一定要一式兩份,而且把合約很詳細的看過一遍喔!
另外勞工局也說這樣的合約內容是雙方簽訂就算數,在勞基法是有規定不能以薪資抵扣違
約金,但在民法上勞方又是可以站得住腳的
要調解的話也不一定會如願,是要看法官認定的喔
只能說我比較幸運,對方不想浪費時間協商,我當然也不想,重點是該有的拿到就好了
只能說一次經驗學一次乖,大家簽訂合約前真的要考慮非常詳細喔!
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,我會到勞工局提出申訴。第二是以師訓作為違約金的名目,可要求園方提出明細表,詳
細列出師訓的項目及費用
剛才打完電話,對方說跟法律顧問討論結果是不想浪費時間協商,所以結果是要給我這月
的薪資
只能說下次要簽約我會很小心
請大家要記得合約一定要一式兩份,而且把合約很詳細的看過一遍喔!
另外勞工局也說這樣的合約內容是雙方簽訂就算數,在勞基法是有規定不能以薪資抵扣違
約金,但在民法上勞方又是可以站得住腳的
要調解的話也不一定會如願,是要看法官認定的喔
只能說我比較幸運,對方不想浪費時間協商,我當然也不想,重點是該有的拿到就好了
只能說一次經驗學一次乖,大家簽訂合約前真的要考慮非常詳細喔!
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