雲端系統選擇NUEiP.峰形.104.PAKKA - 人資

Oliver avatar
By Oliver
at 2020-11-13T17:24

Table of Contents

想請問各位人資大大有關人資系統
算是第一次導入系統 想說以雲端較為經濟實惠
目前先看了一些資料NUEiP.峰形.104.PAKKA...
不知道要怎麼選擇比較好
公司約有2-3個門店 人數約50人左右 未來會小幅增加門店或人數
排班會有一段跟兩段班
還有各式打卡選擇APP LINE 定位 人臉
這些打卡方式是不是會有遇到一些狀況讓員工可能漏打?!
不知道大家使用系統的狀況都如何?
很怕踩到雷
再請大家指點迷睛

--
Tags: 人資

All Comments

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2020-11-15T02:55
我覺得鋒型不是很推不是很好用，但最近公司在準備換系
統，爬文很多人推，可能要再觀察看看
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2020-11-16T12:26
對啊爬了一堆 想說來問問大家 可以請問樓上大大不推的
原因嗎？
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2020-11-17T21:57
可以問問看mayo，功能和服務都不錯，蠻適合服務業使用
Ethan avatar
By Ethan
at 2020-11-19T07:29
整體來說我覺得系統很笨覺得很笨不活
Irma avatar
By Irma
at 2020-11-20T17:00
我們公司是服務業也很多門店，蠻推薦NUEIP的，他們有
多段排班的功能，當初評估的時候，發現他們有很多有名
的服務業，而且LINE打卡對我們來講也很方便。可以參
考看看～
Eartha avatar
By Eartha
at 2020-11-22T02:31
尋尋覓覓 謝謝各位大大建議 希望能有更多人資大大指點迷
津
Christine avatar
By Christine
at 2020-11-23T12:02
MAYO
Isla avatar
By Isla
at 2020-11-24T21:33
104很多東西都不能調，靈活度差，光改班表就很麻煩，各
種選擇少，整體用起來很阿雜，但就容易上手、便宜、客
服不錯。
去年初試用nueip覺得彈性高很多，設定細緻很多，可惜礙
於疫情不然去年就換系統了==

未照歷年制切特休

Linda avatar
By Linda
at 2020-11-07T01:15
想請問各位前輩 現在的公司 人資（身兼法務會計多職）因為覺得歷年制太複雜 所以在特休計算未按照一般歷年制切特休 他的意思是 只要到1/1就先給大 ...

課程轉讓 ［人資小週末 主題：訓練方案設計］

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2020-11-06T23:59
小週末【教育訓練達人養成班】單元課程招生 ~ 主題 : 訓練方案設計 https://www.accupass.com/event/2011020214268902308360 因報名時沒注意與其他課程撞期 想看看有沒有人可以接手這門課程的 可站內信詳談 - ...

填問卷抽禮券—CSR與人力資源管理之研究

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2020-11-04T14:57
各位人資夥伴們，大家好! 我是任職於臺灣證券交易所的Iris,在工作之餘也在臺灣師範大學科技應用與人力資源管 理學系碩士在職專班進修。 相信大家在業務上或多或少曾接觸過企業社會責任（CSR)的議題。當企業善盡社會責任， 會對員工帶來什麼樣的影響，組織會帶來什麼樣的轉變與動力，這是我開始進行碩士論文 研究的初衷 ...

請問我這樣每月要繳幾人健保費?

Doris avatar
By Doris
at 2020-11-02T20:23
全家都住台北市且戶籍也在台北市 我底下共加保4位 1.我爸媽(都65歲以上已達免繳健保) 2.我兩個小孩 這樣應該要繳幾位的健保費呢(含我自己)? 謝謝 ...

第十七期員工績效管理師認證班(02-17EP)

Iris avatar
By Iris
at 2020-10-30T10:08
大家好，小弟想上這堂課，對於想了解跟設計績效考核的人應該有幫助 兩人以上有團報優惠，所以想找人一起報名 課程名稱：第十七期員工績效管理師認證班(02-17EP) 課程期間：2020/11/22 - 2020/12/27 上課時間：每週日 網址：https://www.hr.org.tw/mobile ...