零基礎跨局處升職 - 公職

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2019-08-15T08:42

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小弟7年級後段班，有幸102地特上榜，年資5年，目前薦7，一直以來都在地方財政處內擔
任科員，近日局處首長詢問本人是否有意願升任行政處庶務科長一職。

升官加薪固然是好事，但下列問題實在無法令我豪爽的答應老闆:
一.
本身職系為財稅行政，5年來都在財政局下工作，對於庶務科業務內容完全零基礎，就這
樣空降科長似乎不太妥當。
二.
到了庶務科人事物是完全從新學習，該科室以臨時.約僱用.工友為大宗，也有科員，我一
個空降部隊又僅30出頭，實在自覺領導方面無法令下屬信服。


有想過可能是局處首長趕在自己異動前幫同仁安排個好位子，所以這次婉拒後不知再等多
久才有升職的機會，但是主管加給相比上述問題似乎不成正比，不知版上有無類似經驗的
先進，要如何說服自己呢跨過這道檻?還請各位給小弟一個建議，感恩。

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Tags: 公職

All Comments

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2019-08-17T14:29
不升庶務科員，還是庶務科員不想升科長？
Susan avatar
By Susan
at 2019-08-20T15:09
你們的庶務科需要碰採購嗎？庶務的業務通常不難但是繁雜，
把人際關係弄好就成功一半了
Mason avatar
By Mason
at 2019-08-25T09:53
行政庶務不是什麼好位子...
Wallis avatar
By Wallis
at 2019-08-29T18:22
一般來說，很可能是工友約僱太難管理，所以原科內同仁不
方，何不期滿後挑戰中央，雖然爆肝也很嚴重，也是人生一
Wallis avatar
By Wallis
at 2019-08-31T21:19
想升遷，建議先去打聽情況。再來如果不是一定要待在原地
大歷練，在升遷上撐的下去就是自己的，供參。
Rae avatar
By Rae
at 2019-09-05T13:20
我覺得做總務的主管就是要跟各科主管以及首長關係要好，
尤其是首長一定要挺你。以前我在總務，專業的都我們小的
在做，主管只是蓋白章的，反正出錯也是我們小的自己要處
理，這你反而不用太擔心
Andy avatar
By Andy
at 2019-09-05T18:03
可能看你做事幹練才問你 跟老人互動別想著擺主管架子 就事
論事 其實也沒多難
Gary avatar
By Gary
at 2019-09-05T20:03
上面挺你，其他主管跟你關係也不錯的話，當總務主管不會
很難
Andrew avatar
By Andrew
at 2019-09-08T02:22
可以建議長官先找別人試試水溫，如果無法勝任，還是會回來
Belly avatar
By Belly
at 2019-09-08T20:45
找您任缺。是您的缺跑不掉…個人管見
Queena avatar
By Queena
at 2019-09-13T11:47
怎麼看都覺得是屎缺，職工不是很好管...以前單位同仁
都笑稱簡任技工
Olivia avatar
By Olivia
at 2019-09-17T15:08
可以直接升9職等就去吧，裡面應該就機電部分比較難懂，
剩下頂多就行政作業流程
Irma avatar
By Irma
at 2019-09-19T14:10
就升啊 多看些資料熟悉業務不就好了
Andy avatar
By Andy
at 2019-09-24T11:56
庶務不簡單，保重
Kristin avatar
By Kristin
at 2019-09-27T06:49
坐等資深前輩解答
Catherine avatar
By Catherine
at 2019-09-29T08:13
既然有長官挺，先昇吧！
Blanche avatar
By Blanche
at 2019-10-03T07:13
當然是先佔缺啊，之後要怎樣過日子就隨便，能混就混！
Regina avatar
By Regina
at 2019-10-08T06:31
先升呀，一堆人做一輩子也只能薦七退，像我就是
Dora avatar
By Dora
at 2019-10-12T07:58
我覺得可以先升，我之前跟你類似，但是我放棄升遷，結果
George avatar
By George
at 2019-10-16T12:01
現在想升遷，機會已經遙遙無期了
Erin avatar
By Erin
at 2019-10-18T02:03
不要去拉，看看前二位教育部長的例子
Franklin avatar
By Franklin
at 2019-10-22T07:51
如果你跟首長很熟，也不會問這問題了
Kyle avatar
By Kyle
at 2019-10-24T19:55
年資五年馬上可以商調了，不去中央?
Blanche avatar
By Blanche
at 2019-10-28T09:32
不要去比較好，有可能當揹黑鍋的代罪羔羊。
Necoo avatar
By Necoo
at 2019-10-28T17:25
正常吧....要是那邊七等科員都是受訓取得薦任資格的
Kumar avatar
By Kumar
at 2019-11-01T06:13
空有主管位置也不能卡啊(這缺應該7-8 or 單列8 or8-9吧)
Liam avatar
By Liam
at 2019-11-05T12:01
你是正統三等考,卡缺應該沒啥問題
Annie avatar
By Annie
at 2019-11-09T18:25
當然...選你有幾種可能
1.你老 2.你菜 3.你得人疼 4.問過其他人都說 no
Victoria avatar
By Victoria
at 2019-11-14T08:53
呵呵~~你去看六都那些空降局處首長的,誰在比歷練經歷?
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2019-11-17T17:28
工友很多背後有山，非常管理；有的同仁可能有精神異常或擺
爛不做事。
Anthony avatar
By Anthony
at 2019-11-20T10:33
但你也不太敢考績給丙等。
Ida avatar
By Ida
at 2019-11-23T13:34
我覺得採購專業是不用擔心的，主要還是管理領導的問題。
Heather avatar
By Heather
at 2019-11-25T18:40
如果不擅領導又想升官，建議找中央7-9的缺當高級承辦人。
Anthony avatar
By Anthony
at 2019-11-29T13:52
你當科長，紅白帖常常跑不掉，假日可能也得和首長一起跑
Eden avatar
By Eden
at 2019-12-04T01:37
行程，甚至代替首長跑行程。
Poppy avatar
By Poppy
at 2019-12-06T07:06
如果不是很危險，或是很堅持在原體系升，就先讓職等上去
，業務經驗空白？就慢慢摸索，長官覺得你不好自然就把你
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2019-12-09T00:30
換了，但職等你也升到了。
Agnes avatar
By Agnes
at 2019-12-12T10:35
一定要去
Agnes avatar
By Agnes
at 2019-12-17T04:16
庶務科喔 雜事很多
Eartha avatar
By Eartha
at 2019-12-20T22:47
先去佔缺，至少先上八等至九等，做不好被換掉職等仍在
William avatar
By William
at 2019-12-21T17:39
薦六入門薦七退休 這很常見吧
Agatha avatar
By Agatha
at 2019-12-24T00:52
先卡薦八主管比較實在吧，至少每月薪水比薦七科員多一萬
Puput avatar
By Puput
at 2019-12-26T19:46
你不會，那邊還是可以運作，先佔缺先贏
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2019-12-27T08:29
過了這個村，就沒那個店了
Emily avatar
By Emily
at 2019-12-27T12:59
建議升 有時候屁股先坐上去 形狀會慢慢出來
Agnes avatar
By Agnes
at 2019-12-28T09:22
有什麼好猶豫的，先佔先贏
Jack avatar
By Jack
at 2019-12-29T19:07
接受挑戰，不必怕。
還很年輕沒什麼好擔心
Belly avatar
By Belly
at 2020-01-03T09:12
撐到首長退休不就可以跳了，賣面子你想賣多久
Liam avatar
By Liam
at 2020-01-08T07:20
你得非常的耐操，鳥業務 爛業務，底下不願辦的 別科不願
意辦的 上頭交辦的 通通會推給年輕的阿菜科長 還得搞定
那些資深人員的
John avatar
By John
at 2020-01-09T03:47
推樓上...而且有時別科科長或機關的老二請假,你還得代理他
Mason avatar
By Mason
at 2020-01-13T09:16
年輕就衝一下吧 30幾歲都可以當局長了
Mary avatar
By Mary
at 2020-01-15T10:19
政務官才當局長啊....沒靠山想的美哩
Ethan avatar
By Ethan
at 2020-01-16T07:01
年輕當然衝啊 就算幹不下去職等也賺到了 穩賺不賠
Mason avatar
By Mason
at 2020-01-19T23:53
不一定會賺到職等喔,有些商調7-9專員缺,還沒升8就陣亡了..
Freda avatar
By Freda
at 2020-01-22T17:37
你覺得你有魄力可以跟他單位4、50歲的主管協商就去
Callum avatar
By Callum
at 2020-01-25T14:06
真的求升遷就去中央 小機關的中間主管 通常賽又有責沒
權 加上管簡15的工友…
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2020-01-27T19:28
假設升科長，可否於一年後再回來分享心得，值得版友們參
考
Callum avatar
By Callum
at 2020-01-28T22:28
感覺是長官抓人填坑
Candice avatar
By Candice
at 2020-02-01T10:45
臨時、工友為大宗...不好管啊！
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2020-02-04T13:51
贊成先過去卡缺，不懂就多問而已，慢慢就會熟了
Tom avatar
By Tom
at 2020-02-09T05:36
你會這樣想，表示你還有責任感，要去就得先有在短時間大
量且有效率學習業務的準備，學到可以幫同事解決問題的程
度，如果不行，可能有些同事不會服你
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2020-02-10T16:01
推樓上

基本工資一直飆 反觀___?

Agatha avatar
By Agatha
at 2019-08-14T18:07
不比不知道,一比嚇一跳, 公務員薪資調整歷程: 從2000年阿扁上台開始,共調整4次 https://www.nownews.com/news/20170914/2606907/ 基本工資調整歷程: 從2007年開始,共調整12次基本工資,從17,280元漲到23,100元 https://ftt.tw ...

基本工資一直飆 反觀___?

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2019-08-14T17:00
大家晚安 今天又看到新聞說菜政府調薪4次 相對前次蘇院長的公務員不調薪 簡直不把公務員放在眼裏 工資調漲老闆一定趁機物價飆一波 那公務員沒調整 還是要受未來物價上漲苦果阿 https://udn.com/news/story/7238/3988707 - ...

年資30年，想55歲退休，可否延後至65歲再領月退

Lucy avatar
By Lucy
at 2019-08-14T15:23
請看這篇 https://www.facebook.com/retire.mocs.gov.tw/posts/1681008262153097/ 其中提到 and#34;展期and#34; 與 and#34;減額and#34; 只能擇一使用，原po下面的推文很多都兩者並用， 應該不符規定，所以應該只能延領至6 ...

借牌圍標的實益在哪裡

Madame avatar
By Madame
at 2019-08-14T12:40
今天新聞, 桃園機場借牌圍標, 哥很納悶, 借牌圍標的實益在哪裡? 因為如果是最低標的話, 你們三個人(假設借兩張)談好, 還是會有第四人來砍你們談好的價格 如果只是為了單純讓開標順利(三家才可以開), 那也沒必要阿 因為第二次, 一家就可以開, 第一次就讓他流, ...

有關採購廠商為交貨又失聯的處置

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By Damian
at 2019-08-14T11:59
各位版友好~ 小弟辦一個小額的客製化文具採購發生廠商未交貨又失聯的狀況，處置方式想問一下想法 背景： 機關6/4請採購商報價(10萬以下)，6/6奉准可製作，6/13與採購廠商定稿完成，依採購廠 商報價單說明定稿後約18個工作天交貨，7/7、7/8、7/12、7/17、7/19、7/23、7/24，持 ...