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電話核薪不滿意拒絕後，HR又寄信來說要談 - 工程師

Isla avatarIsla · 2019-07-07

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個人以及身邊同事的經驗是台廠都是死豬價比較多，以一般大公司來說 學歷+工作年資大概會對應出一個薪資，上下的空間據說
不大(高階經理人除外)，以本土商來說，如果對方有打來沒接到，又寄信來說薪資部分可以談，通常大家會怎麼喊?
一般台廠的HR真的有決定薪資往上調整的權限嗎? 感謝分享

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All Comments

Lauren avatarLauren2019-07-11
就開你想要的數字啊 太多他會砍啊
Delia avatarDelia2019-07-15
他老闆急著用人
Oliver avatarOliver2019-07-16
部門需要你有的技能來救他們
Ida avatarIda2019-07-17
因為一開始就開低給你啊所以還可以調
Jacky avatarJacky2019-07-19
有些人資會用最低的開給你，如果你答應算HR賺到
Connor avatarConnor2019-07-20
就直接說你想要的薪水
Jack avatarJack2019-07-24
答案是有，但他也有上限，你也可以加一個很誇張的
再問他的底線能給多少，通常可以測試出來
Lucy avatarLucy2019-07-24
HR 底線多少不重要，重點在於你是否值那個價值，還有用
人主管是否挺你
Damian avatarDamian2019-07-29
我上份offer簽到總經理，因為超過 HR權限 2萬
Olga avatarOlga2019-07-31
你已得罪HR,敢去就去吧~
Mary avatarMary2019-08-03
以我在的公司來說, HR 無此權限, 薪資是用人單位決定的
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2019-08-05
大公司制度決定,小公司老闆決定,HR通常沒有什麼權限
Hardy avatarHardy2019-08-09
我上次也這樣結果也只加兩千 照樣拒絕
Edwina avatarEdwina2019-08-10
https://i.imgur.com/SAUrrs5.jpg
公司規模提供參考 不要以為大公司就沒得談 科科
Frederica avatarFrederica2019-08-13
反正你就沒想去了 開看看 有就當作賺到 沒你也沒損失
Ula avatarUla2019-08-14
最好這樣會得罪HR 學生快點回去睡覺
Jack avatarJack2019-08-18
HR不就是談薪水用的嗎....哪會得罪？
薪水本來就是你來我往啊XD
Victoria avatarVictoria2019-08-21
hr會給建議核薪，會再打電話給你應該是用人單位很愛你，要
hr再想想辦法趁機再多要一點
Harry avatarHarry2019-08-26
就喊你要的啊
Isabella avatarIsabella2019-08-27
喊你要的就對了
Gary avatarGary2019-08-28
得罪HR...?? 哀 暑假真的到了
Joseph avatarJoseph2019-08-29
我認為他們是很需要你才會再保持希望試試看
Liam avatarLiam2019-09-01
會談表示想要你
Queena avatarQueena2019-09-05
得罪hr ,笑死。hr只遇過三次1.面試時2.新進時3.離職時。得
罪HR很嚴重嗎zzz
Mia avatarMia2019-09-09
就不要去吧，當初會跟你壓薪水你覺得後面會給多好！
Suhail Hany avatarSuhail Hany2019-09-14
某r就專門鬧版的，這id這麼名就別認真了
Gary avatarGary2019-09-15
HR通常會再遇到一次，上社會責任課的時候，滿滿的粉飾太平
的鬼話
Frederica avatarFrederica2019-09-16
就HR根據學歷經驗隨便開個價，但是核薪的是部門主管
Kama avatarKama2019-09-17
代表聘用單位主管要你 他會跟hr爭取
Hedda avatarHedda2019-09-20
壓力測試
Ingrid avatarIngrid2019-09-23
hr又不是老闆，得罪？有沒有這麼卑微
Elvira avatarElvira2019-09-24
難怪人家說廢物台男不是沒道理，洋人就很敢爭取
Frederica avatarFrederica2019-09-28
菜逼吧
Jessica avatarJessica2019-09-28
給錢的都還是主管 HR只是窗口
Yuri avatarYuri2019-09-30
HR哪根蔥阿，不就一群公司產廢
Erin avatarErin2019-10-05
制度不管如何你有價值即使進去後你照樣可以說要重談，但進去
前談高點省麻煩。
Linda avatarLinda2019-10-07
不好說
Quanna avatarQuanna2019-10-09
連喊價都不會......
Adele avatarAdele2019-10-13
要多少直接講，保留給他殺價空間
Kyle avatarKyle2019-10-15
就喊你要的數字阿，到底有什麼好問的.....
管他有沒有權限，那是他們公司的事情，替他擔心太多了吧
Eartha avatarEartha2019-10-18
有制度的公司大部分是由HR核薪，不是負責召募的HR，HR內部
有專門計算薪資的單位，正常來說他們核出來的薪資和同業間
的市場水平不會差太多，有些公司用人單位可以有一點點空間
調整，但除了部級以上的主管職，其他工程師職或基層主管職
其實調整的空間相對很有限，所以要如何喊薪水取決於你對得
到這份工作的渴望度高不高？不能亂喊的，如果你覺得你的價
值被低估了，那就再找符合自己價值的工作就是了。
Catherine avatarCatherine2019-10-19
上班根本不會直接對到HR 頂多剛進入的時候 得罪又沒差
Tracy avatarTracy2019-10-19
直接說你要的薪水就OK，公司HR會和主管討論再核薪
Una avatarUna2019-10-24
人力召募 （X） 人力採購（O）
John avatarJohn2019-10-27
應該是屎缺。裏面人跑光了。
Ina avatarIna2019-10-28
VIS我曾經拒絕後重談加2k...但我最後還是拒絕就是了
James avatarJames2019-10-30
往上談到你覺得可以的數字，然後把壓力丟給他們，真的不想
去就別回應啦
Isla avatarIsla2019-11-02
就談你要的數字啊，轉職也是有成本的，幹嘛委屈自己
Barb Cronin avatarBarb Cronin2019-11-04
在HR眼中：這些人都是我們管的，都是我們的小弟
Valerie avatarValerie2019-11-05
在其他生產線員工眼中:是我們賺錢養HR的(無誤)
Xanthe avatarXanthe2019-11-06
留言的都是超級員工，絕對不會說一套做一套。
John avatarJohn2019-11-10
HR捨摸咖？ 學生還沒畢業？
Lydia avatarLydia2019-11-12
看你想要多少 就開多少
Kristin avatarKristin2019-11-15
重談+2000不如不要談
Gary avatarGary2019-11-18
重談不會加多少吧 如果你會因為那兩三千改變心意 就能問看看
Andrew avatarAndrew2019-11-20
直接跟對方說其他錄取你的最高薪資開到多少
Joe avatarJoe2019-11-21
核出來的金額一定有個可談空間吧
但空間多大就看公司跟你老闆有多想要你吧
Hedda avatarHedda2019-11-24
hr看起來就是賺到一個人情了 怎麼會得罪....
Dorothy avatarDorothy2019-11-24
以前遇過，拒絕後hr只加一千，所以就沒去了