電資工會:高薪白領議題 &「電資貓」貼圖 - 加班

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各位科技業的朋友大家好!

電資工會是屬於台灣科技業的工會組織,我們致力於關心電子電機資訊相關產業的勞動條件
勞資爭議個案的諮詢協助勞動教育的推廣,以及政策和立法的監督

以下與各位分享一點近況:

一、「台灣勞動派遣現況分析」錄影分享

勞動部將開放月薪20萬以上的高階主管適用責任制,不受工時及加班時數上限。但對於這項
決定,代國外商會提出放寬申請的國發會對此表示不滿意,日前找來產業界代表開會討論。
工總認為門檻可降低至月薪10萬;商總則認為應按產業類別訂不同標準,最低月薪4至6萬
主管就適用。

針對勞基法84-1條所謂的「責任制條款」等「勞基法例外」的情況,本會去年舉辦的勞工教
育活動「被偷走的勞權」,很榮幸邀請到臺灣勞動派遣產業工會施士青秘書長,為我們說明
非典型勞動在台灣的現況,影片分享如下:
https://www.youtube.com/watch?v=Dyuy4-eRy2c



二、「電資貓」LINE貼圖正式釋出!

臉書文宣:https://goo.gl/JzwTAc

本會和設計師小IN合作推出的LINE貼圖「電資貓」上架了!在這款貼圖開發的過程中,經過
多次的集體討論和腦力激盪,最後終於定稿定案,期望「電資貓」能和大家打成一片,共享
喜怒哀樂和生活點滴哦!

【如何得到貼圖?】

為了鼓勵科技業的朋友們實際支持電資工會,讓會務穩定運作,誠摯邀請各位加入工會喔!

我要加入工會↓
http://www.tueeit.org.tw/home/union

成功加入工會並按照步驟完成入會手續,我們就會送您這款「電資貓」貼圖~
另外,我們也提供直接購買LINE貼圖的連結,自用送禮兩相宜!

【購買連結】「電資貓」貼圖
https://line.me/S/sticker/6337334

【延伸閱讀】電資工會LINE貼圖計劃
https://goo.gl/1Vg4iZ

最後,預祝大家新春佳節愉快、平安健康喜樂!
在新的一年裡,電資工會期待您的加入,我們一起投入改善台灣科技業的勞動環境!

電資工會第三屆全體理監事 敬上 2/2, 2019
理事長 黃宋儒 0931-150-222
秘書長 林名哲 0953-532-001
電話:03-6960260
傳真:03-6960263
網址:http://www.tueeit.org.tw
臉書:https://www.facebook.com/TUEEIT/
電郵:[email protected]

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為什麼要加入電資工會:
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All Comments

Ina avatarIna2019-02-07
10萬責任制,已經夠低薪了還壓榨,笑死
Adele avatarAdele2019-02-10
不要噓工會啊XD
Kyle avatarKyle2019-02-10
一開始喊價就錯了,明知道那兩個會一定會亂喊,一開始直
喊一百萬月薪才對
Agnes avatarAgnes2019-02-15
幫你推
Kristin avatarKristin2019-02-16
台灣責任制度根本濫用,學國外制度學的四不像
騙人加免錢班
Iris avatarIris2019-02-20
22k以上的主管都適用,ya 大家以後都是主管了
Rae avatarRae2019-02-21
上班打卡.下班責任.薪資苟活制
Agnes avatarAgnes2019-02-24
有跨出這一步很不錯了
Queena avatarQueena2019-02-25
以後碩士畢業的畢業生進科技業就是主管囉
Odelette avatarOdelette2019-02-25
以後一個公司有90%都是主管摟
Olivia avatarOlivia2019-03-01
4-6萬的主管... 扯
Agatha avatarAgatha2019-03-02
歡迎你 畢業的新朋友 好你現在是主管了 要學會無償加班
Puput avatarPuput2019-03-05
副副課長 副副副課長 副副副副課長
Hedwig avatarHedwig2019-03-05
工總商總真的生兒子沒屁眼
Jacky avatarJacky2019-03-09
推推
Jacky avatarJacky2019-03-11
商總真的滿腦肥腸 科技業新鮮人四萬以上一大堆 不就都主
Harry avatarHarry2019-03-15
吱進黨表示:手沒碰鍵盤就不算工作
Frederica avatarFrederica2019-03-18
四到六萬 也太慘
Jake avatarJake2019-03-22
商總那些人眼中只有他們自己跟子女才配領高薪
Valerie avatarValerie2019-03-25
慘 然而這煩惱還不屬於我
Vanessa avatarVanessa2019-03-28
商總倒是一如往常的白爛
Zora avatarZora2019-04-02
很諷刺的是,推送派遣制度的,反而是勞基法/公務員的保障
Audriana avatarAudriana2019-04-06
政客們和你說要改動,卻不動心態根深的人想法,只是某類
操弄罷了
Candice avatarCandice2019-04-10
是不是責任制,主管機關根本不用管,操作員你要責任制
Jacob avatarJacob2019-04-13
勞工也會莫名奇妙,新創工程師你不趕作品,公司直接收掉
算了
Isla avatarIsla2019-04-18
以目前台灣生態,真的不要再什麼高工時了,錢少點合理化
工時,減少及汱除無競爭力產業都還實際些
Selena avatarSelena2019-04-23
支持工會
Frederica avatarFrederica2019-04-25
領6萬當主管 口憐
Valerie avatarValerie2019-04-27
月薪4-6萬就要責任制... 這種幹話他有臉講得出來
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2019-04-28
Rae avatarRae2019-04-30
推回來
William avatarWilliam2019-05-02
依法申請責任制啊
Puput avatarPuput2019-05-04
現在台灣4-6萬的普通工程師也是責任制U啊
Lily avatarLily2019-05-05
4-6萬一堆工程師都屌打 主管...
Linda avatarLinda2019-05-07
商總真的是毒瘤
Tom avatarTom2019-05-10
商總是哪個炒房姓賴的嗎?工總是賣玻璃炒股姓林的嗎?