非育嬰留職停薪問題 - 公職

※ 引述《momtoll (饅頭)》之銘言：
: 我今年想請進修留停，已獲首長同意！
: 想請問如果我學校1月開學，可以12月就開始留停嗎？因為是要出國讀書，所以想要提
早
: 過去找房子處理一些瑣事！
: 请问留停时间如果怀孕是不是不能申请生育补助？
: 那還能請產假、育嬰假嗎？還是需要先復職？
: 請問公保要繼續繳嗎？

就小弟認知回覆，有錯請各位先進指正：

1.我學校1月開學，可以12月就開始留停嗎？

A:我們機關是在上簽時就要敘明要從何時開始

請並檢附相關文件為佐證，但通常都會押開學

日，前置作業請自己的假。

2.還能請產假、育嬰假嗎？還是需要先復職？

A:請假規則只有娩假，無所謂「育嬰假」，育

嬰是留職停薪事由，別搞混了。留職停薪期間

非「現職人員」，故無請假之問題。依你的情

況，如果你要請娩假就要先復職了，假請完再

請育嬰留停。

3.公保要繼續繳嗎？申请生育補助？

A:進修留停的公保可以選擇要不要繳，要繳的

話公自提都要自付且不能遞延，現在的生育補

助都是以女性的社會保險給付為主（配偶領差

額），因此如果你有繼續保公保就能據此申

請公保之生育給付；反之如果沒繼續保公保，

就會收到國民年金繳費單，有加入國保屆時才

能據此申請國保之生育給付。

以上，希望有幫助到你。

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