面對多做多錯，少做少錯的KPI文化該怎麼? - 工程師

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2016-08-26T01:20

Table of Contents

本魯的公司是用KPI做為考核基準。
在大家撰寫KPI跟工作時
都是挑簡單又好拿的的項目。

結果造成困難的屎缺沒人做
因為多做多錯難做。

簡單好拿的反而被誇張的形容的高績效。

公司慢慢形成一股風氣
多做被罵，考績不好
不如挑簡單的來做
KPI一樣滿分。

屎缺就變成最黑的人擔。
但就這樣惡性循環下去。

面對這樣的職場環境除了離開有其他的方式對應嗎？

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All Comments

Hedda avatar
By Hedda
at 2016-08-30T06:30
同當兵一樣
Edith avatar
By Edith
at 2016-08-30T13:20
想改變公司風氣，除非你是老闆，基層想改變最後只能當屈
原
Sarah avatar
By Sarah
at 2016-09-01T07:43
屈原還是個大官 基層只能當包粽子的
Una avatar
By Una
at 2016-09-04T12:57
就挑簡單的做,早點下班不好嗎
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2016-09-06T21:00
挑能見度高的事情做
Brianna avatar
By Brianna
at 2016-09-10T10:24
爭功諉過 挑簡單的做 最好是老闆看的到
然後盡量做漂亮報告
Oliver avatar
By Oliver
at 2016-09-13T15:14
就不爽不要作阿
Lauren avatar
By Lauren
at 2016-09-16T12:52
樓上obov
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2016-09-17T15:06
快學會討主管愛吧...什麼實力論都是騙騙新鮮人而已...
Hardy avatar
By Hardy
at 2016-09-20T19:06
樓樓樓尚上般打b
Eden avatar
By Eden
at 2016-09-23T04:56
裝笨吶。不然被凹去做最難的也沒領比較多。
Yedda avatar
By Yedda
at 2016-09-24T14:47
可以挑輕鬆的為啥自己去搭屎? 主管有叫你去嗎?
Hardy avatar
By Hardy
at 2016-09-26T18:28
沒綁約就閃吧！真心不騙...
Olive avatar
By Olive
at 2016-09-27T18:15
你的觀念是對，但死的就是你這種
Isabella avatar
By Isabella
at 2016-10-01T20:37
Kpi設計的有問題
John avatar
By John
at 2016-10-05T00:13
黑到無敵才是最強的~~
Belly avatar
By Belly
at 2016-10-08T07:39
快閃吧，如果你不想浪費人生在忝廢柴主管的纜叫
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2016-10-10T03:46
你不是黑的人就不用你擔心了，給主管擔心就好
Daniel avatar
By Daniel
at 2016-10-10T10:51
沒聽過 有關係就沒關係 沒關係就有關係 嗎?
Zora avatar
By Zora
at 2016-10-15T04:15
平常就要陪主管抽菸 喝酒啦
Selena avatar
By Selena
at 2016-10-19T16:25
Ob'_'ov
Bethany avatar
By Bethany
at 2016-10-22T02:14
要知道不會在同公司待一輩子
Madame avatar
By Madame
at 2016-10-26T16:59
kpi只是小團體的踢人工具
台商學美商只學半套，另外一半是自創，四不像
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2016-10-27T08:45
Mail多發一點吧
Emily avatar
By Emily
at 2016-10-28T01:36
每間公司都是這樣啦 一過抵九功 你有再多的豐功偉業
黑一次就永世不得翻身
Lauren avatar
By Lauren
at 2016-11-01T15:02
代工廠尤為嚴重
Donna avatar
By Donna
at 2016-11-02T17:43
人紅就不用自然就不用管KPI
Christine avatar
By Christine
at 2016-11-04T19:43
還不趕快含老闆LP,搞假績效,比上ptt發文還有效!
Hedda avatar
By Hedda
at 2016-11-05T14:47
跟主管打好關係, KPI他會幫你搞定..
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2016-11-10T11:54
其實主管想要的很簡單，就是要你乖乖的含下去
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2016-11-12T14:24
KPI什麼的都不是問題
Kelly avatar
By Kelly
at 2016-11-13T17:54
KPI只是參考用好嗎~主要還是看主管想給你多少
Regina avatar
By Regina
at 2016-11-18T07:11
KPI還有可以自己寫的喔 那麼好
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2016-11-19T22:00
你不要管公司會怎麼樣 你只要管要怎麼樣才能幫自己拿到最多
John avatar
By John
at 2016-11-20T22:40
我不入地獄 誰入地獄 全扛下來啊
James avatar
By James
at 2016-11-22T22:31
你管吃力不討好的事誰做幹嘛 不是你做就好
Freda avatar
By Freda
at 2016-11-25T08:10
你是去公司賺錢還是做善事，你不是主管煩惱這個幹嘛
Donna avatar
By Donna
at 2016-11-29T07:35
哪裡能不管 就是會變最黑的阿
Joe avatar
By Joe
at 2016-12-02T03:54
躺在家裡睡覺如何？
Candice avatar
By Candice
at 2016-12-02T10:21
換老闆阿
Donna avatar
By Donna
at 2016-12-05T10:20
每家都這樣搞的 別想太多
Andrew avatar
By Andrew
at 2016-12-08T19:29
不做不錯
Bethany avatar
By Bethany
at 2016-12-13T13:13
美光
Ursula avatar
By Ursula
at 2016-12-15T04:16
你主管嗎？ 困難的沒人要做甘你什麼事
Ida avatar
By Ida
at 2016-12-19T08:48
PLP才是最難的好不好,這才是真正困難的事,還不快做最難的事
Thomas avatar
By Thomas
at 2016-12-20T15:59
你可以去自殺阿! 有死者問題就容易被解決
Mason avatar
By Mason
at 2016-12-22T17:31
為打分數而打分數..不想玩就離開而已
不然就登上頂峰..廢掉這制度
Damian avatar
By Damian
at 2016-12-23T00:56
黑盜吳笛是醉強的
Frederic avatar
By Frederic
at 2016-12-25T08:02
擺老
Candice avatar
By Candice
at 2016-12-29T15:01
代工廠的悲哀，整天處理白痴內稽和外稽就飽了，最慘的是
還有白爛工安。
George avatar
By George
at 2016-12-31T13:02
KPI就看誰比較會開項目 開得好就高分

如果遇到這種主管？

Brianna avatar
By Brianna
at 2016-08-25T23:36
如果大家遇到總是以罵人為樂的的囂張主管，上班時老是聽到在教訓人在說底下的人很無 能的這種話，不然就是破口大罵說你怎麼做事的，大家會忍嗎� ...

高雄岡山強茂

Dinah avatar
By Dinah
at 2016-08-25T23:35
大家好 小弟想請問板上有沒有人待過高雄岡山強茂公司這間公司 可以提供一些心得或建議的 上週剛面試完製程工程師，感覺公司不大，是做二極體�� ...

可成 群創 GG 工作請益

Robert avatar
By Robert
at 2016-08-25T23:11
本身為四大碩畢業 想問各位大大以上3間的錢途年薪 ，以及3間職務裏真心建議的排名順 序為何？感謝！ 可成 品保 群創/GG 設備 --

被回覆︰現階段我重視的是生活的平衡

Mary avatar
By Mary
at 2016-08-25T21:16
其實這個回覆已經講得很白了吧 現階段我重視的是生活的平衡 代表你們公司太血汗 人家講得非常清楚,為何你還聽不懂 --

GG 開獎

Lydia avatar
By Lydia
at 2016-08-25T21:07
33 S 睡前 160K --