面試主管要的答案？ - 面試

By Dorothy
at 2021-09-25T12:49

Table of Contents

昨天本肥魯參加視訊面試，面試主管問我說“假如你的工作很多，
公司又沒辦法給你資源時，你
該怎麼辦？
我回答的很爛，說依照輕重緩急
來處理，但面試主管說這樣根本
沒回答。然後面試就瞬間GG
我想請問各位年薪300
以上的大大，假如你們是科技業
主管，你們會想聽到怎樣的回答
？謝謝

--

Tags: 面試

All Comments

By Emma
at 2021-09-26T13:06

會問這種問題的公司就不要待

By Noah
at 2021-09-27T13:22

我會反問你應徵廚師客人很多但沒足夠食材你覺得廚師該怎辦

By Oliver
at 2021-09-27T09:53

通常不是假如，是進來後肯定會遇到才這樣說...

By Tom
at 2021-09-28T10:10

他這樣也是問跟沒問一樣大哉問看主管問的問題也可以知道該部門的程度

By Dorothy
at 2021-09-27T09:53

在測試你會不會說出自願加班的答案

By Leila
at 2021-09-28T10:10

叭叭，奴性測試不合格，這種八成就是實際情況

By Ethan
at 2021-09-27T09:53

事情多沒資源不該是員工的問題本來就是公司的問題

By Jacky
at 2021-09-28T10:10

員工只對本職學能負責但台廠呵呵

By Hedy
at 2021-09-27T09:53

面試問這種問題他們部門是不是不太需要專業能力

By Bennie
at 2021-09-28T10:10

是我會反問他，先釐清，所謂的資源是指？

By Charlie
at 2021-09-27T09:53

詳細的處理過程，可以舉個實例敘述一下。

By Enid
at 2021-09-28T10:10

看貴司誠意，是否願意底薪再加20k up 或另請高明。

By Christine
at 2021-09-27T09:53

就說加班加爆，找親戚朋友全部來幫忙，開心嗎

By Skylar Davis
at 2021-09-28T10:10

這問題是他們要被洗臉的吧，爛

By Zenobia
at 2021-09-27T09:53

他只是想打臉你

By Charlotte
at 2021-09-28T10:10

可以先從時間管理矩陣下手

By Hamiltion
at 2021-09-27T09:53

先恭喜你，這種火坑不去是好的

By Frederica
at 2021-09-28T10:10

只回答輕重緩急的確跟沒講一樣啊XD 請照申論題來回答好嗎

By Steve
at 2021-09-27T09:53

敵軍開戰車打過來但是我軍只提供一個彈匣，打完就沒了，請問你該怎麼辦？用刺槍術跟他拼啊（誤

By Suhail Hany
at 2021-09-28T10:10

工作很多但公司不給資源，是公司要改善吧，問員工幹嘛

By Andrew
at 2021-09-27T09:53

恭喜你沒上因為這缺200%是火坑

By Megan
at 2021-09-28T10:10

一樓神回

By Emily
at 2021-09-27T09:53

會問這種水準程度的問題，再繼續找找吧，一聞就知道奴性很強，哪天就變成不給你薪水跟獎金

By Edward Lewis
at 2021-09-28T10:10

這種主管問這種廢問題，沒上是好事，上了也別去

By Todd Johnson
at 2021-09-27T09:53

先說是哪間

By Edward Lewis
at 2021-09-28T10:10

回:該找新工作了

By Quintina
at 2021-09-27T09:53

我會直接說出來我的"目的"，我是想了解一個人的"什麼特質"，再給一個情境，請對方回答。沒目的亂問，別人當然亂答，浪費大家時間。

By Queena
at 2021-09-28T10:10

很多面試問題很廢，是因為主管本身沒溝通能力。

By Ingrid
at 2021-09-27T09:53

那家爛公司爆出來讓大家知道

By Lucy
at 2021-09-28T10:10

如果對方沒回答到想聽的方向，也該立即直接溝通：我是想多了解更多…某細節，而不是只說對方沒回答到目的。好的面試管是要一直修正引導人回答方向的，而不是只說對方不對。

By Donna
at 2021-09-27T09:53

低能問題，資源不夠的公司幹嘛去

By Thomas
at 2021-09-28T10:10

想辦法去調適及克服

By Hamiltion
at 2021-09-27T09:53

他只是委婉的問你會不會自願加班而已垃圾公司

By Belly
at 2021-09-28T10:10

不會抱大腿

By Olga
at 2021-09-27T09:53

快逃啊會問這種問題有鬼

By Daniel
at 2021-09-28T10:10

是x寶嗎？

By Linda
at 2021-09-27T09:53

他要的答案就是叫你假日加班啊裝裝樣子說一下先上了再說

By William
at 2021-09-28T10:10

我看懂了白話文就是加班沒加班費你來不來

By Zanna
at 2021-09-27T09:53

緯創原來大廠也會問這種

By Ula
at 2021-09-28T10:10

沒上是好事

By Zanna
at 2021-09-27T09:53

緯創就很鳥啊之前我投A結果主管聊完才發現他要B職缺的浪費時間幹

By Yuri
at 2021-09-28T10:10

哈哈推1樓你應該直接打槍主管

By Ida
at 2021-09-27T09:53

我會回答鳥公司浪費我時間XD

By Noah
at 2021-09-28T10:10

給老闆結果就好，過程，資源自己想辦法

By Mia
at 2021-09-27T09:53

自己生出資源把事情提前做完，然後資源捐獻給公司

By Skylar DavisLinda
at 2021-09-28T10:10

我都直接跟他說，今天面試到這裡!

By Rebecca
at 2021-09-27T09:53

哪間阿

By Anonymous
at 2021-09-28T10:10

莫非老闆以為你會通靈？

By Yuri
at 2021-09-27T09:53

緯創就不意外了吧哈哈

By Rosalind
at 2021-09-28T10:10

他就是把現在他的問題丟給你解決

By Agnes
at 2021-09-27T09:53

沒資源就生出來啊！

By Zenobia
at 2021-09-28T10:10

你需要去解構問題不是直接回答因為問題中的現象是其他問題造成你沒有解決前問題會一直存在

By Una
at 2021-09-27T09:53

所以你的回答只是如何應付問題而不是分析問題所以推文說的很對其實這是主管的問題XD

By Ophelia
at 2021-09-28T10:10

自己會再加強我太廢了

By Connor
at 2021-09-27T09:53

回他這麼鳥的公司我還不離職喔

By Yuri
at 2021-09-28T10:10

問這問題只會被看破手腳而已這主管是智障吧

By Rebecca
at 2021-09-27T09:53

這問題頗爛…

By Mary
at 2021-09-28T10:10

誰知道你這家公司內部是怎麼搞的

By Victoria
at 2021-09-27T09:53

人家暗示你公司給的資源不多......這種公司就算了吧

By Madame
at 2021-09-28T10:10

搞不好筆電還要自備

By Agatha
at 2021-09-27T09:53

公司沒資源。還要繼續開？收一收

By Yedda
at 2021-09-28T10:10

要說自己付錢解決資源問題

By Faithe
at 2021-09-27T09:53

如果你已經跟主管反應工作量太多而不是沒講這就是主管的問題了

By Selena
at 2021-09-28T10:10

翻譯：工作很多，沒有資源(加班費)

By Linda
at 2021-09-27T09:53

之前拿到四家offer 其中緯創月薪最低少15k左右主管還一直提到含每個月認股可以拿18個月以上

By Olga
at 2021-09-28T10:10

就主管問題啊

By Frederica
at 2021-09-27T09:53

我會假日加班完成使命必達

By John
at 2021-09-28T10:10

你會慶幸你沒上的

By Kristin
at 2021-09-27T09:53

他希望你回“自願加班”。你可以回問他如果有人問他低能問題要怎麼回答

By Olivia
at 2021-09-28T10:10

就照SOP，這主管也滿雷的

By Annie
at 2021-09-27T09:53

我覺得你回答的很好啊

By Skylar DavisLinda
at 2021-09-28T10:10

更進一步可以說會告知主管”資源”不足的問題並告知目前認知的優先級

By Edith
at 2021-09-27T09:53

個人認知資源短缺是主管的責任不應該要下屬解決

By Quanna
at 2021-09-28T10:10

先確認對方找員工還是奴工啊

By Lydia
at 2021-09-27T09:53

從急件先開始處理這樣也GG?

By Callum
at 2021-09-28T10:10

分析及說服老闆你可以用給予的資源為公司創造更多的利益及效益

By Ida
at 2021-09-27T09:53

（跟一些投顧老師一樣，我知道其實你還有錢）

By Damian
at 2021-09-28T10:10

就說加班+報告帶回家做一定上，但就變成承諾了

By Enid
at 2021-09-27T09:53

但這是用人主管想要聽到的唯一正解，其他樓上說一堆都是屁話沒用！

By Zenobia
at 2021-09-28T10:10

問你能不能加班辣這樣都聽不懂

By Aaliyah
at 2021-09-27T09:53

這跟你工作會很多但是沒辦法給你加班費你會如何的問題有啥問題不一樣

By Yuri
at 2021-09-28T10:10

你只有兩條路，一錄取然後加班，二下一家

By Doris
at 2021-09-27T09:53

還好沒上這主管就是要你加班趕出來

By Irma
at 2021-09-28T10:10

欠了一屁股債,急缺錢

By Jacob
at 2021-09-27T09:53

垃圾主管自己都故意模糊跟想凹人

By Kristin
at 2021-09-28T10:10

這題很重要...

By Joe
at 2021-09-27T09:53

沒資源加班生的出來？做出來有幾分的把握？

By Margaret
at 2021-09-28T10:10

這問題真的笑死

By Skylar Davis
at 2021-09-27T09:53

主管OS正解:靠免費加班來補足阿

By Noah
at 2021-09-28T10:10

OS正解: 靠晚上的肉體來代償XD 開玩笑的!

By Noah
at 2021-09-27T09:53

我最喜歡加班最喜歡輪班最喜歡出差

By Cara
at 2021-09-28T10:10

北七人資，這種人不少，沒能力又怕拉人進來撐沒多久就跑人，整天就是在下午茶

By Jake
at 2021-09-27T09:53

這個答案很開放啦，簡單說他喜歡你就會喜歡你

By Harry
at 2021-09-28T10:10

分析資源不夠的原因？那是應徵副總吧，分析出來還是沒資源浪費時間

By Leila
at 2021-09-27T09:53

這種問題攤開來說白比較好勉強假掰進去還不是跑

By Audriana
at 2021-09-28T10:10

我不相信這年頭有人沒加班費願意加班

By Harry
at 2021-09-27T09:53

你這回答還好啊，不就擺明找個理由不要你而已

By Gilbert
at 2021-09-28T10:10

外商都愛問這種那外商不就都不用去了

By Oliver
at 2021-09-27T09:53

好像看過amazon問過一樣的

By Madame
at 2021-09-28T10:10

主管腦袋有洞，沒資源是管理階層要想辦法解決啊，這種爛公司不去也罷

By Odelette
at 2021-09-27T09:53

這時候要強勢一點，先拍桌狗幹主管一頓

By Joseph
at 2021-09-28T10:10

這種問題就是直接問題啦

By Jake
at 2021-09-27T09:53

直接跟你說來公司準備無償加班囉

By Hamiltion
at 2021-09-28T10:10

不就典型要馬跑又不給吃草的爛公司

By Kristin
at 2021-09-27T09:53

沒資源也不一定加班有用吧可能沒軟體沒硬體

By Agnes
at 2021-09-28T10:10

員工如果這麼會找資源，不就自己創業了一般員工真的排優先權處理就差不多了

By Cara
at 2021-09-27T09:53

「沒辦法給資源的公司倒一倒算了」

By Kelly
at 2021-09-28T10:10

緯創面試非常之假掰然後人都亂找明明不是做他們產品的也找來面然後說沒相關經驗打槍自以為外商還是IC廠嗎？

By Frederica
at 2021-09-27T09:53

重點是錢也給不了多少之後打來面試邀約都直接拒絕也不想想公司地點是多麼鳥

By Una
at 2021-09-28T10:10

沒法改善或有充足資源時，認清輕重緩急是真實正解，但老闆要到是你免費賣肝加班

By Selena
at 2021-09-27T09:53

想說有人推這家主管的態度讓我覺得很不舒服

By George
at 2021-09-28T10:10

把這問題丟回去..為什麼會發生這種事

By Jack
at 2021-09-27T09:53

如果沒如果

By Thomas
at 2021-09-28T10:10

不會直接反嗆那你錢有跟著變多嗎

By Olga
at 2021-09-27T09:53

「我會上LinkedIn」

By Skylar DavisLinda
at 2021-09-28T10:10

反問他：沒資源指的是不給報加班？加班費換成休不到的補休？還是公司不肯多請一個人來分擔工作？

By Charlie
at 2021-09-27T09:53

幹嘛老實回答他？他問一個蠢問題就回他一個蠢答案就好了

By Oliver
at 2021-09-28T10:10

底下的人很忙還沒有資源還繼續丟工作下來？應該反問他這不是他當主管應該要解決的問題嗎？

By John
at 2021-09-27T09:53

會問這種問題就已經告訴別人他當主管就只會凹別人不會解決問題

By Jessica
at 2021-09-28T10:10

這擺明要社畜,沒上真的是好事

By Hazel
at 2021-09-27T09:53

認真回答的話, 我會說按priority來看, 配合非常態加班

By Hedwig
at 2021-09-28T10:10

正確的答案是自己會去找資源一定會解決所有的問題

By Steve
at 2021-09-27T09:53

這個問題翻成白話就是要你當馬但是公司又不給你吃草你怎麼辦？你就回答他自己是匹好馬會自己想辦法找到草吃

By Liam
at 2021-09-28T10:10

一個神經病的問題當然就只能回他一個神經病的答案

By Faithe
at 2021-09-27T09:53

自願加班把事情處理完，再回家

By Wallis
at 2021-09-28T10:10

我的話會反問可不可以講得具體一點的請他比喻一下看他講法就知道是屎坑還是真的想知道你能耐

By Annie
at 2021-09-27T09:53

工作很多不代表做不完需要加班

By Lucy
at 2021-09-28T10:10

跟他說這樣的公司應該要被檢舉了，我想貴司是大公司應該不會這樣吧

By Lydia
at 2021-09-27T09:53

加班完成（笑

By Lucy
at 2021-09-28T10:10

我會照實說，這是公司的責任，公司要想辦法找出資源

By Puput
at 2021-09-27T09:53

塞翁失馬回他大軍未至糧草先行作不到有人得吃虧

By Megan
at 2021-09-28T10:10

這是公司管理層的問題，怎麼會丟給基層

By Zora
at 2021-09-27T09:53

啊不給菜刀要給廚師切菜喔

By Puput
at 2021-09-28T10:10

自己找資源根本不可能的，資源是高層才有權利分配

By Elizabeth
at 2021-09-27T09:53

你缺人有辦法自己招人？

By Leila
at 2021-09-28T10:10

除非你是應徵處長以上

By Quanna
at 2021-09-27T09:53

問這種問題的主管素質堪慮不去也罷

By Jake
at 2021-09-28T10:10

這是我的問題？要不你的位置給我要你這個主管有何用？

By Skylar Davis
at 2021-09-27T09:53

GG也問過這種問題

By Suhail Hany
at 2021-09-28T10:10

資源不足所以先處理優先級別高的也不行@@？

By Annie
at 2021-09-27T09:53

隨便說個割肉餵父故事交差事實上肉都不知道是誰偷吃的機會比較大阿爸覺得不夠飽，也不干你的事XD

By Charlie
at 2021-09-28T10:10

很多工廠挖水溝都不給鏟子的再念你挖得慢看能不能跟用工具機一樣快XD

By Mary
at 2021-09-27T09:53

睡公司

By Zora
at 2021-09-28T10:10

跟你老闆反應會無法準時。原因是什麼？無法準時對外是老闆要負責，沒人管工程師，要讓他知道進度

By Hedda
at 2021-09-27T09:53

我在GG,常常做不完，老闆最怕做不完又不講。開天窗

By Audriana
at 2021-09-28T10:10

緯創的程度落差真的大，越接近產線越OO,還有陸歸派

By Ina
at 2021-09-27T09:53

我自己出錢做案子

By Sandy
at 2021-09-28T10:10

加班趕工完成還外加追蹤用戶回饋持續改善

By Eden
at 2021-09-27T09:53

如果工作薪資獎金都不怎樣，隨便回答也沒差

By Isla
at 2021-09-28T10:10

被GG主管問過差不多的問題，工作量太多，你無法負荷，該怎麼解決？

By Olivia
at 2021-09-27T09:53

自願加班唯一正解

By Donna
at 2021-09-28T10:10

你只有一個人，是能做多少事？領多少做多少啦

By Irma
at 2021-09-27T09:53

叫公司找人啦幹

By Ingrid
at 2021-09-28T10:10

通常問這問題就是在勸退你沒抓交替真佛

佳必琪國際

By Bethany
at 2021-09-25T10:22

最近也是收到offer 通知地點是在中和遠東園區那邊想問一下版友，內部風氣，以及福利，文化當時進去面試，感覺福利跟燈光好像都不錯氣氛好像也滿溫馨的! 職缺是機構工程師，謝謝! - ...

聯發科 2021徵才廣告

By George
at 2021-09-25T00:07

剛好看到沒人分享順便po出來討論ㄧ下 https://youtu.be/t1lFb6g3hqE 這次徵才力道之大新聞/廣告/內推獎勵/轉職獎金15-25萬多管齊下擺明了要跟GG搶人才各位帥哥/美女都收到面試通知了嗎？ - ...

30歲後的職涯規劃

By Jacky
at 2021-09-25T00:01

Hi all 各位年薪300w 大大好: 以下代po我魯蛇朋友想問的事 ===========進入故事============= 魯蛇朋友背景:四中化材碩畢私校學士今年快30歲了畢業後一直於新竹某封測廠當PE(也不用猜) 目前待了5年之久,畢業後一直穩穩做也懶得換工作直屬主管好到炸所以就過著正常上下 ...

設備商 FAE 工作性質請教

By Oliver
at 2021-09-24T14:24

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各位強者您好原本要發在ptt機械版但聽說這高手很多故打擾各位想面試雷虎生技股份有限公司醫療器材研發工程師(機械類) 有人面試過的嗎方便分享面試內容嗎有爬了一下文資料不多謝謝 - ...

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