面試人資時 - 加班

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小弟不材

有一個疑問想問

最近面試過大大小小的公司共5間

人資都會問前公司待遇

津貼,加班費,分紅等等的..


我也老實的回答

但我都說個大概,一個區間

版上的前輩們會報給HR極限值嗎(好比加班費弄滿,津貼弄滿)

我比較疑惑的是

人資問這個 通常是當砍價的依據嗎XD





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All Comments

Zora avatarZora2016-10-19
看人資正不正 不正就報高點,誤
Carolina Franco avatarCarolina Franco2016-10-23
給老闆參考的數據
Necoo avatarNecoo2016-10-26
就人資蒐集數據阿,還有就是調整錄取後的薪資
Enid avatarEnid2016-10-31
我寫出來都被笑恨低…哭哭
Thomas avatarThomas2016-11-04
我報出其他公司開的平均薪 還被某HR調侃:你從哪想到的數字
Madame avatarMadame2016-11-06
HR只是調查其它公司的情報
Edwina avatarEdwina2016-11-06
更惡劣的是用假面試套競爭公司的薪資待遇
Edwina avatarEdwina2016-11-09
情報阿.....然後不入取你
Isla avatarIsla2016-11-14
薪資本是保密的東西,自己老實說,怪誰
Sandy avatarSandy2016-11-17
報高一點 敘薪被砍價才有機會拿多一點
Rae avatarRae2016-11-18
厲害的人資應從圈內打聽 不是從應徵者
Frederica avatarFrederica2016-11-23
不要亂報,到時候會需要繳前公司薪資
Robert avatarRobert2016-11-27
樓上有這回事?被HR騙了吧~~
Andrew avatarAndrew2016-11-29
繳前公司薪資是哪招?
Andrew avatarAndrew2016-12-02
我這間真的有報到時要繳前公司的薪資證明....
Sierra Rose avatarSierra Rose2016-12-06
還好我留一手只給存簿內資料,沒給薪資結構
Sandy avatarSandy2016-12-11
幹 三個月走兩個新人 我都不知道我可以待多久了
感覺好像跳入火坑中
William avatarWilliam2016-12-11
公司還打給我前同事問東西呢@@
Rae avatarRae2016-12-16
很多公司報到需要繳前公司薪資
Tracy avatarTracy2016-12-20
在這個版搜一下就有了
給噓的是你沒遇到
Agatha avatarAgatha2016-12-22
還遇過要寫近視度數的XD
Victoria avatarVictoria2016-12-25
其實不一定 我講我期望range 結果核出來月薪多10k
公司夠大的話 核出來一般都不太會虧待啦我覺得
Puput avatarPuput2016-12-26
他們是有什麼資格過問前公司的薪資啊
Irma avatarIrma2016-12-30
就說有簽保密條款啊
Christine avatarChristine2017-01-03
銀行業會有繳前公司的