面試又落榜了 新鮮人真的都沒公司要嗎? - 面試

1. 你找工作的目標是甚麼?

不管是混口飯吃，或是想學習專業技術，你真的清楚你自己想要什麼嗎?

你有這麼好的英文能力，但是排名不是班上的top，表示系上的專業科目

未必是你真的有興趣或是你對專業的積極沒有展現，很可惜對新鮮人來說

這是面試官唯一評估你的依據。

2. 沒有看見有關專題或是專案的經驗描述，也沒有打工之類的描述，面試官

不知道怎麼加分?

3. 我想你可以搜尋我不久前關於面試的心得，如果你能從我的文章中看到

我的態度，我想你再回過頭來看看你這篇，或許會有點省思。

4. HR未必了解職缺的要求，很多條件都是複製貼上，再加選項全部打勾

沒有啥能投不能投，有興趣覺得自己可以做就投下去就對了。還有很多

職缺是開爽的，公司和104買了廣告，就算實際沒缺也會開著，我前公司

我那部門的職缺整整開了8個月才下架，但到現在我被資遣3個月，部門

也沒新人。

5. 不要期望陌生人會有好工作介紹給你，你的人脈來自於你廣大的學長群和

學校教授，你的學校在業界勢力不小。

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