面試又落榜了 新鮮人真的都沒公司要嗎? - 加班

: 我很好奇
: 假設在不說謊的情況下
: 有多少人願意接受隨時on call
: 有多少人願意接受常態性"免費"加班
: 有多少人喜歡輪班的生活
: 每次面試被問到on call還是加班輪班問題
: 還不都是LP捏著說ok
: 事實上最後進去的人on call還不都是把手機給關掉
: 要不然就是裝沒電
就算你一開始真的捏LP講OK
真的進去了 你on call每次電話都關掉或是裝沒電
你覺得你還有發展性和未來嗎? 是要黑一輩子嗎?
: 主管跟HR看的人多,難道就不會看走眼?
: 精華區有一篇說HR看人很準的案例
: 那我想請問一下
: 有沒有HR看人不準的案例
: 在公司出包是不是都應該算在HR頭上
: 因為他沒看出這個出包的人個人特質
看錯又如何?
最多出包那位被火掉 HR再找一個進來
人家的工作就是審視人
替公司找可以有生產力的員工
這是他的專業 你不是HR你何必去質疑人家的專業?
: 說謊被戳破造成印象不好?
: 那是建立在謊言被戳破
: 如果你的謊言夠說服面試官或是HR
: 根本不會有印象不好的問題
: 他們只會覺得你這個人台風很好
: 是個會說話的人才
今天你就算講得頭頭是道
但是HR在聊天的過程中發現 你說得跟自傳有所出入
甚至可以直接判斷你是位怎樣的人
何必戳破? 心裡就認為你表裡不一了 你講再多他會信幾分?

就算你今天真得很會講 真的講道他都被你拐得一愣一愣
那真的羨慕你 有一個厲害的嘴巴 穩健的台風
希望你可以進到想進的公司

: 我自己面試了6間
: 每間都槓龜
: 我就是照你說的表現出好的一面
: 誠意和願意學的熱忱我是不知道怎麼表現
: 面試官問我的經歷也都是照實說來
照實說來很好阿
但是一連六間都被打槍
你有沒有審視看看是不是自己哪裡再下一次面試需要改進
而不是怨天尤人 讓自己越走越偏
: 換來的是6張感謝函(是還好,至少還有感謝函而不是無聲卡)
: 這樣還要誠實? 誠實能當飯吃嗎?
不能當飯吃 但是你沒工作就一定沒飯吃
: 再兩禮拜我就要沒錢了,雖然不至於斷炊
: 但是求職這段期間也讓我想了很多
: 也許下次面試我應該拋開誠實
: 試試看多一塊遮羞布的我是不是比較容易上
: 說來可笑
: 學校的教育根本不是要教我們誠實
: 至少我最有印象的第一次說謊就是國文課寫作文
我PO 那篇文不是讓你PO這種叫大家放棄誠實的文

我想你缺的是一個說話的藝術

當面試官問你問題你應該直視他的眼睛 回答他
而不是" ㄜ...那個怎樣怎樣" 邊說還邊左顧右盼 不敢看他
就算你沒有說謊 正常人跟你講話也會覺得你一點誠意都沒有吧

新鮮人能比的 只有學歷和態度

如果你是妹仔還可以比外表

其他我就不知道還有什麼可以比了

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