面試台積電被主管電爆 - 面試

※ 引述《benjamin0126 (台灣健兒加油)》之銘言：
: 話說前陣子去台積電面試
: 面試時被主管嫌到不行
: 說我不重視面試
: 沒有準備什麼比賽獎狀
: 專題報告還是專利
: （OS：我本來就沒有呀，104履歷上都寫的很清楚
: 幹嘛發我來面試）
: 然後我說雖然我沒有專利
: 可是我會某某機台的維修和保養
: 結果主管說我們需要的是改良、規劃方面的人才
: 你這種維修專長的人才，我們已經有了
: （OS：那不會用電話問就好了哦，讓我花了一千元坐車來面試
: 只為了問這個哦，沒錄取，我還賠錢咧）
: 最後談了大概二十分鐘左右
: 面試就結束了
: 結束時，主管對我說，你的表現不夠好，我會給你打個「普通的分數」
: 讓你去台積電其他部門面試
: 唉，台積電大概不會錄取了吧


上周剛去GG面試兩個部門
跟以往一樣準備了許多資料 包括以前論文+專題還有幫教授打雜扛的project等等

簡單自我介紹後就開始報告
講還沒到五分鐘者管便打斷，說你報告的內容跟他工作沒什麼關係，
他學經歷背景機械的聽不懂

然後就問問我有沒有修車或修理機器或社團經驗
我都沒有，氣氛就很僵，不知道要講什麼
主管提了該工作內容直問我這能接受嗎? 那能接受嗎?

然後拼命數落說我不太適合這裡，怎麼不去丟IT之類的
(我想只會寫C和Matlab，其他都不會IT應該不會要我，更何況我丟了他也不理我)

數落完面試就結束了，兩場都差不多，個半小時不到
回到人資那邊本來HR還要面
結果等了半小時櫃台突然通知我可以滾了 人資不跟你面談

過了幾天豪無音訊，
沒面到人資那邊是不是真就GG了??

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