面試回答的方向 - 面試

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2016-08-20T11:20

Table of Contents

※ 引述《dodolv (多多綠)》之銘言:
: 小弟正要踏入職場準備面試科技業
: 在看一些之前學長姐 面試留下來的題目
: 發現有些都蠻像你人生的回顧
: 像是 你覺得做過最有成就的事 或是最好的獎勵的事
: 讓我有點疑問
: 這樣的問題 是要據實應答
: 還是要矯情一點....?
: 像是 最有成就的事
: 我想要分享去山上服務帶小朋友所帶來的喜悅
: 但最覺得主管們是不是會比較喜歡聽到你在課業上的成就
: 例如 在做什麼project上獲得了什麼之類的..?
: 讓我有點困惑 希望有面試經驗或已經工作的大大們 為我解惑一下
: 感恩~(手機發文 多包涵)

常見的問題包含:
你人生中最大的挫折是什麼? 你人生中最得意的事情?

說真的喔,這東西沒什麼攻略,不過有幾點建議:

1.不要以為你瞎掰或灌水別人看不出來,只是不會當場跟你說。

專業方面,大家都從業界工作多年,會看不出一個人能力到哪?
人格特質方面,你回答的口吻,用詞或是給人的感覺,也看得出真假。
例如有些人,參加個學校社團或志工三個月,就說自己在社團多活耀,
其實有參與過的都知道怎麼判斷。只是要不要刁難你或重視這問題而已。
有些人,只是偶而看電影,愛說自己喜歡藝文活動,你以為看不出來?

個人是建議,展現真實的自己,讓真實的自己過濾掉不適合的環境。
一個注重專業以外服務的公司,自然會看重這些經歷。
例如: ITRI、CHTTL、Trend 都很愛這種人。
你亂瞎掰社會服務經驗,他們也看得出來,只是不想說而已。

2.展現出來的"解決事情"態度與方法,比故事結局的好壞重要。

"人生最大的挫折是什麼" 為例子。
基本上,你的履歷就已經決定了結局,怎麼瞎掰都沒用。

台大書卷獎4年的人:
我的人生最大挫折是,當年考大學,沒考到台北的醫學院,
所以只能念台大電機,...(略)

私立爛大學的人:
我的人生最大挫折是,當年考大學,沒考到台北的醫學院,
所以只能念X大電機,...(略)

你覺得以上兩個人,哪個在瞎掰?
基本上履歷的成就,就已經反應了你挫折或成就的結局,為什麼要問?
還要說那麼容易看穿手腳的話術?
其他瞎掰法都一樣啦,履歷好的怎麼瞎掰都正常,
你履歷與經歷差,怎麼瞎掰都覺得好笑。
這類問題是給你瞎掰用的嗎?

這類問題關鍵是看你,遇到挫折與困難時,如何"解決問題"阿,舉例:
同樣是3個資質一般,履歷上專業程度差不多的人:

A:我的人生最大挫折是,當年做專題時,組員不積極,
導致爭執吵架,專題進度停擺2個月。
之後我發揮我的強大專業能力,自己一個人把所有事情做完了。

B:我的人生最大挫折是,當年做專題時,組員不積極,
導致爭執吵架,專題進度停擺2個月。
之後我就常常跑圖書館,與問其他同學,
有沒有做過類似的專題功能,想辦法去找有哪先現成的Open source可用。
我當時很少睡覺,都在熬夜做專題,我有不做完不睡覺的精神。

C:我的人生最大挫折是,當年做專題時,組員不積極,
導致爭執吵架,專題進度停擺2個月。

之後我覺得這樣不行,想要溝通清楚,
不斷的Line他他都不回,根本無法進行下去。
之後我透過他的好朋友,持續多方溝通了三個月,
才慢慢地找到專題進行的平衡方法,我學到了,
團體最重要的是溝專題的功能範圍與時間的平衡,通而不是只給工作與壓力。


三個人展現了不同"解決事情"的方法,你如果開公司,你要找哪種人?
實際上是,依該團隊的風格而定,並非你能決定的。

你當然可以偽造這些故事,
只是你偽造可能換到不適合你的環境,差別在此。
所以,為什麼要說謊或偽造,造成自己的不愉快?


3.錄不錄取,不要糾結於這些問題。

不要沒錄取就歸咎於,這些問題,回答得不好。對,你是真的回答得不好。
但是即使你回答得超好,例如展現出了超強的全方位"解決問題"的能力。
溝通、團隊合作、專業、敬業努力,全在一個問題展現了。

但是人家就不喜歡這種人,放在這種地方,也是沒用。

面試是找: 專業合格 + "個性" 適合該職缺的人。
不是在找: 專業合格 + "能力" 超強的人。

-------------

講那麼多廢話,我只是要說:

回答過程中,答案不是重點,瞎掰大家也看得出來,
頭腦要一直提醒自己:怎麼"解決問題",把解決問題的過程說清楚。
而不是一直在想如何瞎掰最終成果好棒棒。
當面試進入,非專業問題時,一定要練習提醒自己:專注解決問題過程
甚至在面試的筆記,一開始就寫上: 問非專業問題,展現 "主動解決問題"態度
讓自己不要忘記做這些。這才是對你面試大加分的方法。

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All Comments

Bethany avatar
By Bethany
at 2016-08-23T03:15
推3.錄不錄取這項 有些公司不找能力最強的人
另外面試其實也要真實說話 可以幫你濾過不適合的公司
Megan avatar
By Megan
at 2016-08-26T09:58
同意, 所以公司找到不適任的人也是很正常的
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By Charlie
at 2016-08-29T18:10
專業推
Donna avatar
By Donna
at 2016-09-02T17:24
有經驗的問題再跟進一下馬上就能看出真假了
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2016-09-02T21:46
舉例超貼切,詳細給推! 真心是上策!
Olive avatar
By Olive
at 2016-09-03T16:21
什麼解決問題態度不就是瞎掰?
Isla avatar
By Isla
at 2016-09-06T07:34
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By Quintina
at 2016-09-07T23:38
薪水是老板給,當然找能力比我差又聽話的奴才
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By Annie
at 2016-09-12T14:09
好文章耶!推這篇!!
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By Quintina
at 2016-09-13T18:25
好文推
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By Callum
at 2016-09-14T07:46
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By Agatha
at 2016-09-15T09:05
推推
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By Genevieve
at 2016-09-19T20:25
推推
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By Aaliyah
at 2016-09-24T11:16
u文推推
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By Rae
at 2016-09-28T23:38
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By Aaliyah
at 2016-10-03T03:45
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By Franklin
at 2016-10-07T18:28
David avatar
By David
at 2016-10-08T06:28
謝謝你的回文
Donna avatar
By Donna
at 2016-10-11T08:34
推好文
Mia avatar
By Mia
at 2016-10-15T09:45
專業,推推。
Olive avatar
By Olive
at 2016-10-18T22:41
Dora avatar
By Dora
at 2016-10-21T04:52
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By Harry
at 2016-10-23T13:37
Irma avatar
By Irma
at 2016-10-23T16:47
推推
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By Hedwig
at 2016-10-28T01:21
好文推!
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By Dora
at 2016-11-01T21:54
那如果過去平平的人怎麼辦? 還是要掰阿
Hazel avatar
By Hazel
at 2016-11-02T15:53
Lucy avatar
By Lucy
at 2016-11-05T06:49
受教惹
Oscar avatar
By Oscar
at 2016-11-08T10:34
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By Dora
at 2016-11-09T10:14
博士回文要推
Doris avatar
By Doris
at 2016-11-12T04:27
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By Megan
at 2016-11-14T03:41
推 好文
Kristin avatar
By Kristin
at 2016-11-17T00:27
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By Ina
at 2016-11-18T13:37
推!
Mary avatar
By Mary
at 2016-11-19T15:09
推啊

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Ophelia avatar
By Ophelia
at 2016-08-20T11:13
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