面試常問的挫折及衝突問題 - 面試

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小弟退伍兩三個月了,已經面了蠻多家(都是無聲卡+感謝函....)

面試中蠻常遇到主管問遇過最大的挫敗是什麼? 怎麼解決

還有問有沒有遇過衝突的場面? 怎麼處理

因為小弟是新鮮人,能說嘴的經驗只能拿學生時代的事情講

但主管聽完也是看起來相當不滿意....

就直說我這樣沒遇過真正的挫敗,也沒處理過真正的衝突

所以小弟蠻想知道對於新鮮人來講,要怎樣回答才是主管想聽的@@

我承認我的人生歷練很少,但也不想說謊或刻意誇大

實在不知道怎麼對付這些問題

想請教科技版的前輩們,謝謝,感激不盡


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All Comments

Ida avatarIda2015-10-26
想知道+1..
Emily avatarEmily2015-10-27
現在不就正在遭遇挫敗了嗎?也可以寫下去啊
Dorothy avatarDorothy2015-10-29
想知道+1
Erin avatarErin2015-10-30
就說失戀啊 對吼!你沒有…
Blanche avatarBlanche2015-11-04
總會有參加社團或活動的經驗吧 學生就只能講那個啊
Frederica avatarFrederica2015-11-04
不是每一家公司的主管都喜歡問這種問題...多找幾間吧
Caitlin avatarCaitlin2015-11-07
會問這個的大概是部門裡面因挫折流失的人太多
Anonymous avatarAnonymous2015-11-12
通常面試在問的時候 只是想得到你的人格特質 並沒有說
Joseph avatarJoseph2015-11-15
什麼答案是主管想聽的
如果你真的想得到這方面的建議 不妨你下次面試時 Q&A時
Daph Bay avatarDaph Bay2015-11-16
可以問看看主管能給你什麼建議