面試後沒有錄取人員的原因為何? - 公職

我前陣子參加一個面試

有10個人去

徵選完後過了3個禮拜

我打電話去人事問徵選結果

回覆答案是...沒有錄取人員

其實我面試一個禮拜後有打過去問過

他們說"已呈給局長...但局長有他的考量"叫我過2個禮拜再打來問看看

我當初以為已經有內定人員...

因為他們人事的說"局長不一定會圈選徵是第一名,或許會圈選第二名或第三名的人員"

畢竟局長有他的考量

重點是...徵試結果出來...我問為什麼沒有錄取人員

人事主管說...這決定是當初徵試委員決定的

屁啦!!~~(根本就是局長決定的)

之後我問我爸...他說或許有幾個人靠關係"人說"

但局長不想得罪任何一方...所以用"從缺"的方式

我想破頭一直想出不還有其他原因

請問各位前輩
1.有遇過這樣類似的情況嗎?...一般都是什麼原因阿?

2.還有請問一般多久才會再徵選(幾個月)?...因為我想再試一次

感謝!!~

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