面試後的結果確認 - 面試

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請問,
若當初是由用人單位主管直接聯繫邀請面談,
該名主管有給他自己的聯絡電話,
在面試後若想知道結果(面試後至今約兩個禮拜,且都沒有HR聯絡),
這直接打電話或傳簡訊給該名主管是否合適?
這樣能否表現出積極度?
若該名主管都沒接電話或回傳簡訊,
是否就是沒機會錄用了?
謝謝。

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All Comments

Candice avatarCandice2017-07-07
可以問吧,但沒上的還是一樣沒上
Edward Lewis avatarEdward Lewis2017-07-08
覺得提醒沒關係 可能主管有點忙忘記了?
Agatha avatarAgatha2017-07-09
打去問 是正道!
Steve avatarSteve2017-07-11
一定要打
Frederic avatarFrederic2017-07-15
有打有機會,早點知道出局也不會浪費時間空等。
Regina avatarRegina2017-07-18
打到接為止
Tom avatarTom2017-07-18
那請問可以加面試主管Line嗎XD
Kama avatarKama2017-07-19
其實在簡訊上也有說明自己是誰,沒接電話或回傳簡訊好
像間接暗示『你已經出局了』!所以,真的要打到接為止
嗎?那要隔多久打一次呢?三天?一個禮拜?
Faithe avatarFaithe2017-07-19
自己心儀的公司,我都寄信詢問主管,多久會有結果
!基本上,快兩週左右寄信詢問!但不要抱持期待。
Doris avatarDoris2017-07-21
就問啊 反正也不會更糟了
Hedy avatarHedy2017-07-23
2個星期而已還好吧 大公司沒這麼快
Linda avatarLinda2017-07-27
之前面試HR也說大概等5~6週 雖然3~4週左右就通知錄取了
中間我也都沒打去問 公司那邊也都沒消息 慢慢等
Ingrid avatarIngrid2017-07-29
面一個禮拜後我自己打回給人資問 結果說是錄取了在跑
流程 有問有機會
Cara avatarCara2017-08-01
有問有機會+1 記得有禮貌就好
Tracy avatarTracy2017-08-03
可以打電話或寫信!我當初是因為面試主管覺得我夠積極,
但覺得他們單位不適合我,所以推薦我給其它單位而找到工
作的!
Rebecca avatarRebecca2017-08-03
不用問,要用你自然會主動聯繫你