大家安安～
找工作的時候從版上得到許多資訊 受益良多
最近面試大致上告一個段落
來跟大家分享一下自己面試的過程
背景: 116理工碩畢 沒考多益 大學成績中上 (會寫一點點C)
面試的時候會準備: 自製履歷、成績單、碩士論文
先想好的問題: 優缺點、挫折、想問主管的問題
有不好的地方還請大家多多包涵
--- 2015年初面試的公司 ---
(這幾家有點久遠，細節沒記得太清楚，請見諒)
1.資拓宏宇
在氣象中心面試 一開始考英文與C++
C++考一些指標與運算符號
接著面試有一位主管和一位工程師
人很親切 自我介紹後問了一些基本問題
工作是接政府的案子 分析一些氣象與做預報等內容
印象中薪資約GG新人價少了幾個k
結果: 無聲卡
2.聯發科: 移動與穿戴裝置軟體工程師
在電腦上考C++簡答題
題目約十題左右 我寫的題目約3~4成跟考古題相同
主管介紹工作內容 提到職務名稱跟工作內容可能會跟我想的不同
分工很細 是做整個裝置的其中一小段
沒有和人資面試
結果: 無聲卡
(後來還有接到其他職務的面試通知但沒有再去面試)
3.新創公司: 演算法工程師
這間是一家在內湖做智能裝置的公司
員工大概20人左右 成立時間約3年多
面談比較像是在聊天
談到我的碩士論文 還有公司想做的技術等等
薪資大概是一般碩士價 第一年有特休
工作環境佳、福利也不錯 旁邊有小吧檯可以吃點心
結果: offer get
4.華碩
當天面試兩個職務 有考試
在回答遇過的挫折時 主管不斷對於我的答案有新的疑問
可能自己回答問題的能力尚待加強 所以難以招架
感覺比較需要即戰力
結果: 無聲卡
---2015年中到現在面試的公司---
1)台積電: 中科製程工程師
從投履歷到接到面試通知大概間隔了一個多月
投履歷方式有請認識的人內推、104、1111以及官網
(當時有消息說缺額開始減少 所以接到通知的時候蠻開心的)
一開始先考英文與性向測驗
之後在大廳等了快一個小時才與主管面談
沒有自我介紹也沒有問專業 過程大概就是很輕鬆的閒聊
主要是問我有什麼問題想問
接著人資面談 也是問我有什麼問題想問
結果: 一個多月後，感謝函
2)達興材料: RD
一開始考英文
接著面試時有一位主管和一位工程師
工作內容是測試一些新的材料
單位屬於比較少人的部門
主要報告碩士論文 (要先準備好報告用的PPT)
有點像在口試 講自己的論文在做什麼
報完之後開始提問 覺得比我論文口試還可怕
結果: 感謝函
3)美商先進: 系統工程師
在台灣的辦公室人數不多 總部在美國
考英文的方式是讀隨機的文章然後翻譯
還有現場的英文談話
工作內容是接政府的專案 與電力系統有關
會使用到統計軟體去分析
有到總部出差的機會
工時正常 辦公大樓有點舊
月薪與一般碩士新人價差不多 略少一點點
結果: offer get
4)華凌光: 研發工程師
考基礎電子學還有英文
考試用的筆電不太好使用
期望薪資我寫了一般碩士新人價正負兩三k的範圍
從官網看認為是一間有規模的公司
但人資看到薪資的時候說中部沒有人開這麼高
只有台積等比較大的公司才有可能
結果: 無聲卡
---
其他的心得在面試心得（下）
--
找工作的時候從版上得到許多資訊 受益良多
最近面試大致上告一個段落
來跟大家分享一下自己面試的過程
背景: 116理工碩畢 沒考多益 大學成績中上 (會寫一點點C)
面試的時候會準備: 自製履歷、成績單、碩士論文
先想好的問題: 優缺點、挫折、想問主管的問題
有不好的地方還請大家多多包涵
--- 2015年初面試的公司 ---
(這幾家有點久遠，細節沒記得太清楚，請見諒)
1.資拓宏宇
在氣象中心面試 一開始考英文與C++
C++考一些指標與運算符號
接著面試有一位主管和一位工程師
人很親切 自我介紹後問了一些基本問題
工作是接政府的案子 分析一些氣象與做預報等內容
印象中薪資約GG新人價少了幾個k
結果: 無聲卡
2.聯發科: 移動與穿戴裝置軟體工程師
在電腦上考C++簡答題
題目約十題左右 我寫的題目約3~4成跟考古題相同
主管介紹工作內容 提到職務名稱跟工作內容可能會跟我想的不同
分工很細 是做整個裝置的其中一小段
沒有和人資面試
結果: 無聲卡
(後來還有接到其他職務的面試通知但沒有再去面試)
3.新創公司: 演算法工程師
這間是一家在內湖做智能裝置的公司
員工大概20人左右 成立時間約3年多
面談比較像是在聊天
談到我的碩士論文 還有公司想做的技術等等
薪資大概是一般碩士價 第一年有特休
工作環境佳、福利也不錯 旁邊有小吧檯可以吃點心
結果: offer get
4.華碩
當天面試兩個職務 有考試
在回答遇過的挫折時 主管不斷對於我的答案有新的疑問
可能自己回答問題的能力尚待加強 所以難以招架
感覺比較需要即戰力
結果: 無聲卡
---2015年中到現在面試的公司---
1)台積電: 中科製程工程師
從投履歷到接到面試通知大概間隔了一個多月
投履歷方式有請認識的人內推、104、1111以及官網
(當時有消息說缺額開始減少 所以接到通知的時候蠻開心的)
一開始先考英文與性向測驗
之後在大廳等了快一個小時才與主管面談
沒有自我介紹也沒有問專業 過程大概就是很輕鬆的閒聊
主要是問我有什麼問題想問
接著人資面談 也是問我有什麼問題想問
結果: 一個多月後，感謝函
2)達興材料: RD
一開始考英文
接著面試時有一位主管和一位工程師
工作內容是測試一些新的材料
單位屬於比較少人的部門
主要報告碩士論文 (要先準備好報告用的PPT)
有點像在口試 講自己的論文在做什麼
報完之後開始提問 覺得比我論文口試還可怕
結果: 感謝函
3)美商先進: 系統工程師
在台灣的辦公室人數不多 總部在美國
考英文的方式是讀隨機的文章然後翻譯
還有現場的英文談話
工作內容是接政府的專案 與電力系統有關
會使用到統計軟體去分析
有到總部出差的機會
工時正常 辦公大樓有點舊
月薪與一般碩士新人價差不多 略少一點點
結果: offer get
4)華凌光: 研發工程師
考基礎電子學還有英文
考試用的筆電不太好使用
期望薪資我寫了一般碩士新人價正負兩三k的範圍
從官網看認為是一間有規模的公司
但人資看到薪資的時候說中部沒有人開這麼高
只有台積等比較大的公司才有可能
結果: 無聲卡
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其他的心得在面試心得（下）
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