面試心得 (台積/四維/德亞/達興) - 工程師

進入本文前一樣先感謝之前的大大分享

有了準備的方向面試才能順利

從9月開始準備履歷

10月30號退伍

一直到11月中只面試了一間台積電而以

當時開始對人生感到困惑XD

是否其實我沒這麼優秀?

(116純血化工碩)

11月中開始把履歷重新整理過

包含多新增了英文自傳

以及參加研討會得名的證明 (oral)

還有國際研討會的證明等等

接著才陸續接到面試邀請

先給各位覺得工作難找的人一些建議

如果還可以把履歷弄好 就花些時間吧!

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1. 台積電-蝕刻的設備及製程工程師

大約10月初接到電話邀請

一開始其實沒有很想去台積電

所以面試的日期回信我都拖一兩天才回

最後是在10月中後面試

一開始在7廠做了適性測驗以及英文

做完之後就坐車道12廠面試

只能說我感覺就是來做業績的orz

人資給的面試單子上面有兩個面試官的名子

但最後來的面試官都不是上面的名子

第一個是資深工程師

面試的感覺真的就像在聊天

問我為什麼想來台積電

為什麼半導體業這麼多公司選台積電

以及人生挫折等等問題

最後也讓我問了一些問題

但在面試中面試官一直說

"如果你能近來公司會覺得台積電其實不像外面說的那麼操"

我就在想...為什麼要說這種話呢XD

難道你不能決定我能不能進去嗎

大約40分鐘結束面試後又等了一陣子才來第二個面試官

跟第一個比起來年齡大了一些

但也不是單子上面的名子

由於他沒帶名片因此不確定職位

這個面試官一近來就請我自我介紹

接著開始介紹研究所的碩論

(是不能打開碩論的!可以用白板解釋)

還好在面是前有稍微複習一下

大致上講的還可以

面試官問的問題也都有答出來

以及一些職場關係的問題

剛近公司該怎麼跟前輩相處

遇到問題該怎麼辦之類的

最後面試官說

"請你留一下你的連絡電話 我看能不能請manager連絡你"

留了資料之後回7廠換證件拿手機就走了

兩個星期之後寫信問人資

人資表示表示要等整批面談完才有結果有結果會再另行通知

結果就無聲到現在啦~

結果:無聲卡

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2. 四維精密-產品研發工程師

這是間傳產公司做鹿頭牌膠帶的

是我面試的第二間公司

面試開始前要先填很多的基本資料及考試

真的"很多"

從基本資料.基本英文測驗.數學.邏輯.專業科目(高分子).職場問題

基本資料跟一般的資料差不多就跳過

英文測驗感覺像是國中高中程度

若平常有在用英文維持語感應該都可以答對

分成文法單字跟翻譯

數學個人覺得就比較困難一些(跟其他比起來)

也是國中程度的

但不是國中程度的公式代入就有答案

是需要先想到解題的方法接著才能解出答案

例如"現在6點整 上一次時針分針一直線以及重疊的時間分別為多少"

數學題目大概10題附近 花的時間是相對較多的

接著是邏輯

講到邏輯應該都會想到請問下一個圖形是什麼這類題目

我只能說很像腦筋急轉彎!!

例如"大月有31天 小月有30天 請問台灣哪個月有28號這天?"

如果題目沒看清楚可能就會直接寫2月

但其實是12個月都有28號這天

寫邏輯題目的時候我一直在心裡偷笑

寫得滿有趣的

最後是專業科目跟職場問題(兩個一張考卷)

專業科目就基本的高分子合程有哪些方法

或是寫出PVC.PE等的結構等等問題

職場問題也是那些遇到問題怎麼辦之類的

全部寫完之後稍微休息一下就會有面試官進房間進行面試

面試氣氛也滿輕鬆的

自我介紹完之後先介紹這間公司在做什麼

然後問為什麼會想去傳產不是科技業

大部份問的都是職場問題以及生活經歷

當兵遇到阿兵哥不聽話怎麼辦(當兵時為班長)

個人感覺比較像是在聊天看你的人格特質

對專業科目面試時比較少問答

結束之後說會再請副理二次面試

一個星期之後二面來的是總經理

一開始也是請我自我介紹

然後問我有沒有大學及研究所的成績單

看了之後總經理似乎滿開心的

對我說"你有修很多高分子的課程捏 不錯阿"

接著問我現在的興趣在哪

我回說工作內容都可以接受 但希望是有成就感的工作

然後就稍微聊一下天

問我有沒有面試其他公司

詢問最快上班的日期

聊完之後就說如果沒有要去要提早跟公司說

當時覺得應該上了XD

兩天後email通知

隔天人資打電話通知然後再寄一封正式的OFFER過來

結果: OFFER GET

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3. 德亞樹脂-產品研發

這是一間在新竹的傳產做各式塗料

到那邊剛下車時馬上就聞到熟悉的化學味XD

只能說真的不算是很好的工作環境

但近到辦公室之後就沒什麼味道

一開始也寫了基本資料以及一份考卷

內容為質能均衡以及英文日文

質均題目還算簡單 基本的換算以及化學濃度這類問題

英文及日文就翻譯一些句子

日文我沒學過所以都空著

接著是兩個主管先來面試

也是先介紹公司接著問我大學的經歷

(大部分在問橄欖球跟韓文)

面試時也沒有問到專業科目

在聊天中結束了之後換人資來面試

人資近來之後就自我介紹

接著他問了個有點不好回答的問題

"對於最近一例一休的看法如何?"

我滿婉轉回答他的

"勞工當然是想休假 資方一定想賺錢

所以我認為只要雙方達成協議就好

並不一定要立一個法規定所有公司遵循"

我知道這答案其實根本沒回答什麼

但不知道對方立場前我也只能這樣說

人資這邊問完問題之後就問說進職場的想法是什麼

回答也就是那種官腔答案 "要不恥下問阿 什麼的"

接著說會再請總經理二次面試

隔兩天接到面試時間的詢問

但由於已經有想去的公司了就推掉了

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4. 達興材料

這間公司讓我有點驚訝

下午在家打電動的時候突然接到一通電話

說問我還有沒有再找工作

雖然有拿到OFFER但還不確定想去哪裡所以就說可以先聽聽

接著就直接電話面試

請我自我介紹以及介紹碩論

一開始我以為只是簡單的介紹

就直接看著電腦講碩論 (只看電腦畫面沒有操作)

沒想到他卻問我碩論裡面的數據

我完全被嚇到啦~

竟然連數據都知道

我就詢問他可否拿我的碩論來翻閱

他說可以之後就拿碩論來跟他進行確認

面試的問題其實滿專業的

例如濃度從14%提升到15.6%為什麼不考慮是誤差

以及解釋儀器原理等等

跟其他面試比起來多了很多的專業問題

但用電話面試所以需要更清楚的表達才能讓對方覺得有回答道他的問題

介紹我的碩論跟一些QA來回大概總共30分鐘

我覺得我都像在口試了XD

電話面試結束前說會在請人資連絡下一次面試

下次面試就是直接到公司面試

遇到假日所以還沒接到電話
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其實中間還有接到人頭公司說問對台灣應材有沒有興趣

不過目前還沒接到通知所以估計是被刷掉了XD

覺得我的面試氣氛都不錯

不會當下不知道該怎麼辦或是面試官太刁鑽

祝各位也能順利找到想要的工作!

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